Spécialiste principal, Conformité et assurance de la qualité (Ottawa) na None

ID de la demande d'emploi : 11372  

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de gestion des risques (ligne 1B) des Politiques et programmes de logement en tant que spécialiste principal, Conformité et assurance de la qualité. À ce titre, vous fournirez des analyses et des recommandations spécialisées pour améliorer l’exécution des programmes, assurer l’harmonisation avec les politiques de la Société et atténuer les risques opérationnels. Vous collaborerez avec des parties prenantes de l’ensemble de la Société pour promouvoir une approche coordonnée et fondée sur le risque en matière de surveillance et de prise de décisions dans l’ensemble du secteur.

Ce que vous ferez:

• planifier et coordonner les examens internes d’assurance de la qualité des dossiers de contribution et d’octroi de prêts, y compris l’élaboration de méthodes d’échantillonnage et de notation;
• effectuer des évaluations pour mesurer la conformité aux exigences du programme, aux contrôles internes et aux stratégies d’atténuation des risques;
• préparer des rapports et des recommandations clairs et réalisables et communiquer les constatations aux parties prenantes et à la haute direction au moyen de comptes rendus et de rapports sur le rendement prévus;
• collaborer avec les parties prenantes pour valider les constatations, échanger des renseignements et soutenir les initiatives d’amélioration continue;
• contribuer à l’élaboration d’une approche coordonnée et fondée sur le risque pour le suivi et la surveillance dans l’ensemble des programmes de logement;
• cerner les tendances et les problèmes récurrents qui peuvent alimenter les plans de formation et les efforts de développement des capacités des équipes d’application des programmes;
• diriger la planification, la mise à l’essai, l’échantillonnage, la notation et la planification des activités d’assurance de la qualité interne, tout en veillant à ce que tous les aspects du plan d’assurance de la qualité interne soient examinés et remis en question par le Bureau du chef de la gestion des risques (deuxième ligne de maîtrise) conformément au modèle des trois lignes.

Les compétences que vous devriez posséder:

• au moins sept années d’expérience pertinente dans les programmes de logement, la gestion des risques, les finances ou les activités opérationnelles, et une solide connaissance des ententes de contribution, des pratiques d’octroi de prêts et du financement immobilier;
• une expérience confirmée en assurance de la qualité, en conformité et en surveillance du risque opérationnel;
• de solides aptitudes d’analyse et capacité d’interpréter les états financiers, les structures des emprunteurs et les données des programmes;
• la capacité confirmée de communiquer des constatations complexes de façon claire et convaincante à divers publics, y compris la haute direction;
• la capacité d’établir et d’entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit:

• un titre de CPA ou obtention en cours;
• une connaissance confirmée des programmes, des politiques et des cadres opérationnels de la SCHL;
• une expérience au sein d’une structure de gouvernance, comme les trois lignes de maîtrise, et une connaissance des outils et des techniques d’analyse des données constituent un atout;
• une solide compréhension des méthodes de surveillance fondées sur les risques et des pratiques de mesure du rendement.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!