Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Relacionamento Pós-Venda – P&C na Marsh. Este cargo será baseado no Rio de Janeiro - Almirante. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório
Contamos contigo para:
Suporte na rotina administrativa;
Apoio no atendimento ao cliente;
Atividade de análises e estudo de informações;
Acompanhar processos de renovações;
Atualização de controle de dados e planilhas;
Preenchimento e atualização de formulários;
Relacionamento entre as áreas internas.
O que precisa ter:
Ensino superior cursando
Excel e Power Point avançado - desejável;
Inglês avançado – desejável;
Perfil analítico;
Boa comunicação;
Organização.
O que te faz se destacar:
Inglês.
Por que se juntar à nossa equipe:
Ajudamos-te a dar o teu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho com propósito e líderes que te apoiam;
Fomentamos uma cultura vibrante e inclusiva onde podes trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter impacto para colegas, clientes e comunidades;
A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
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