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Gerente de Oficina IV (27463) na Banco de Bogotá

Banco de Bogotá · Cartagena, Colômbia · Onsite

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Career Opportunities: Gerente de Oficina IV (27463)

Requisition ID 27463 - Posted  - Banco de Bogotá - 9976 DIR NAL DE CANALES PARA PERSONAS - Cartagena (13001)

 

Si quieres trabajar en un lugar donde puedas crecer profesionalmente y construir experiencias para tu vida, esta oferta es para ti. Lee con atención las características de nuestra propuesta y si te interesa hacer parte de nuestro equipo aplica y prepárate para ser parte de la entidad financiera con más trayectoria en el país:

 

OBJETIVO DE CARGO

Administrar, profundizar, rentabilizar, mantener y retener el portafolio de clientes asignado, y vincular nuevos clientes al portafolio, a través de la asesoría experta y oportuna en los productos y servicios del Banco, a fin de aumentar el valor de los depósitos, colocaciones, comisiones, rentabilidad, utilidad y participación del mercado para los Segmentos de clientes que el modelo comercial vigente defina que debe manejar.

EXPERIENCIA LABORAL

2 - 4 AÑOS

EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA

2 año de experiencia en cargos operativos, servicio y/o comercial en oficina bancaria con cumplimiento de indicadores y manejo de personal.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en ADMINISTRACION E INGENIERIA INDUSTRIAL o CONTADURIA PUBLICA,FINANZAS INTERNACIONALES Y ECONOMIA

CERTIFICACIONES

OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Conocimientos en paquete office.  

  • Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.

MODALIDAD DE TRABAJO

Presencial.

 

Condiciones del cargo:

 

Salario propuesto:  -  

 

Tipo de contrato:  

 

 

 

 

 

 

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Requisition ID 27463 - Posted  - Banco de Bogotá - 9976 DIR NAL DE CANALES PARA PERSONAS - Cartagena (13001)

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Administrar, profundizar, rentabilizar, mantener y retener el portafolio de clientes asignado, y vincular nuevos clientes al portafolio, a través de la asesoría experta y oportuna en los productos y servicios del Banco, a fin de aumentar el valor de los depósitos, colocaciones, comisiones, rentabilidad, utilidad y participación del mercado para los Segmentos de clientes que el modelo comercial vigente defina que debe manejar.

EXPERIENCIA LABORAL

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2 año de experiencia en cargos operativos, servicio y/o comercial en oficina bancaria con cumplimiento de indicadores y manejo de personal.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en ADMINISTRACION E INGENIERIA INDUSTRIAL o CONTADURIA PUBLICA,FINANZAS INTERNACIONALES Y ECONOMIA

CERTIFICACIONES

OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Conocimientos en paquete office.  

  • Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.

MODALIDAD DE TRABAJO

Presencial.

 

Condiciones del cargo:

 

Salario propuesto:  -  

 

Tipo de contrato:  

 

 

 

 

 

 

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Administrar, profundizar, rentabilizar, mantener y retener el portafolio de clientes asignado, y vincular nuevos clientes al portafolio, a través de la asesoría experta y oportuna en los productos y servicios del Banco, a fin de aumentar el valor de los depósitos, colocaciones, comisiones, rentabilidad, utilidad y participación del mercado para los Segmentos de clientes que el modelo comercial vigente defina que debe manejar.

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2 año de experiencia en cargos operativos, servicio y/o comercial en oficina bancaria con cumplimiento de indicadores y manejo de personal.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en ADMINISTRACION E INGENIERIA INDUSTRIAL o CONTADURIA PUBLICA,FINANZAS INTERNACIONALES Y ECONOMIA

CERTIFICACIONES

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  • Conocimientos en paquete office.  

  • Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.

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Salario propuesto:  -  

 

Tipo de contrato:  

 

 

 

 

 

 

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