Hybrid VIE_Controlling presso Frequentis

Corporate Controlling (all genders) Corporate Controlling Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit : Teilen: Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Aufgaben Im Bereich Corporate Controlling übernehmen wir eine zentrale Governance-Funktion innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir treiben die Entwicklung und Implementierung von Controlling-Tools und Controlling-Prozessen voran. Dabei stellen wir die Einhaltung der Controlling-Prozesse im gesamten Unternehmen sicher und agieren als strategische Businesspartner des Managements in finanziellen Angelegenheiten.Im Rahmen der neu etablierten Group Management Finance-Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Koordination bereichsübergreifender Finanzinitiativen innerhalb der Unternehmensgruppe. Diese sich im Aufbau befindende Funktion bietet eine einzigartige Gelegenheit, Strukturen und Prozesse für unsere internationalen Tochtergesellschaften mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Controlling ausgewählter Tochtergesellschaften. Dies beinhaltet: Monatliches Reporting Budgetplanung und Year-end Forecasting  P&L Management Kostenstellen- und Projektcontrolling Audit Support Als Ansprechperson für Finanzverantwortliche aus den Tochtergesellschaften bieten Sie Unterstützung bei komplexen und bereichsübergreifenden Finanzthemen sowie der Optimierung finanzbezogener Prozesse Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu: Gestaltung, Standardisierung und Implementierung gruppenweiter (Finanz-)Prozesse Rollout und Weiterentwicklung von IT-Tools Umsetzung Verrechnungspreisrichtlinien Mitarbeit bei Post-Merger-Integrationen Sie arbeiten eng mit anderen Stakeholdern in Finance und anderen Abteilungen der gesamten Unternehmensgruppe zusammen Qualifikationen Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau (Fachhochschule, Universität etc.) und/oder haben einen Certified Controller Abschluss Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem international tätigen Konzern mit Fokus auf Projektgeschäft und/oder Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP ERP und SAP BW; Erfahrung mit SAP HANA ist von Vorteil IFRS-Kenntnisse, insbesondere IFRS 15, sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsstärke und eine kooperative Arbeitsweise Pragmatische Herangehensweise und fachliche Kompetenz machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Internationale und interkulturelle Sensibilität sowie ein hohes Maß an Engagement Unsere Werte Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.             VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.             VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD Gehalt Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 42.592 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld. Discover the best way of working Sara Pistelok Human Ressources | [email protected] | Für mich sind authentische und offene Gespräche mit unseren KandidatInnen besonders wertvoll. Wenn beide Seiten ein möglichst umfassendes Bild bekommen, steigt die Wahrscheinlichkeit für einen wirklich guten und langfristigen Match. Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV Parsing macht Ihre Bewerbung einfacher und schneller! At Frequentis we don’t just create innovations,we create a kind of wonderto make the world a safer place. Candidarsi ora