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- Escritório em São Paulo
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Estratégia & Performance para atuar na XP Inc. Essa posição é estratégica e voltada para profissionais com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade de execução, que desejam contribuir diretamente para a construção e acompanhamento da estratégia de uma das áreas mais relevantes da companhia.
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, com liberdade para inovar, aprender constantemente e deixar sua marca. Trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas, com oportunidades reais de crescimento e impacto.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Forte capacidade analítica e de estruturação de problemas
- Habilidade de comunicação para apresentações e discussões com diferentes níveis de senioridade
- Experiência em gestão de projetos e acompanhamento de portfólio estratégico
- Relacionamento interpessoal com stakeholders internos e externos
- Capacidade de construir business cases e planos estratégicos
- Perfil proativo, com visão sistêmica e foco em resultados
Diferenciais:
- Vivência em consultoria estratégica ou áreas de planejamento corporativo
- Conhecimento em finanças (DRE, orçamento, projeções)
- Familiaridade com produtos de investimento (renda fixa, variável, estruturados)
- Conhecimento em ferramentas de dados (SQL, Python, Databricks)
🎯 Desafios e Impacto
- Participar da execução de projetos, apoiando na resolução de problemas e na gestão de frentes de trabalho
- Monitorar resultados, analisar desvios e oportunidades, e propor planos de ação para o atingimento de metas
- Contribuir na estruturação de business plans e projetos alinhados à estratégia de curto e médio prazo da área
- Desdobrar objetivos estratégicos em indicadores e planos de ação, garantindo alinhamento e execução pelas áreas envolvidas
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
