L’opportunité : Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel ! En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d’être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. Le campus Charles Zviak (CCZ) est un centre névralgique où l'innovation et l'efficacité opérationnelle se rencontrent dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Composé de trois bâtiments distincts, mais interconnectés, le CCZ est une véritable ruche d'activités pour les métiers des Opérations, de la Beauty Tech et de la Recherche & Innovations.Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?Vos missions :Participer à la phase de validation des plans d'exécution, Coordonner les entreprises extérieures et gérer la coactivité, Garantir le suivi du planning et anticiper les freins potentielsParticiper aux réunions de pilotage du projet et aux opérations de réception et de levée de réserveEn somme, piloter un chantier de A à ZCe que vous allez apprendre: Comprendre les enjeux d’un projet immobilier à l’échelle d’un campusGérer des travaux dans un milieu occupé et en exploitationInteragir et collaborer avec les différentes parties prenantes (entreprises, résidents, instances, mancom)Gérer un budget projet tout en intégrant des aléasSe perfectionner à l’usage des outils informatiques nécessaires à tout suivi de projet Vos principaux interlocuteurs:Votre équipe : l’équipe Entretien Travaux Neufs du campus,L’équipe projet (architecte, bureaux d’étude, coordinateur SSI, OPC, bureau de contrôle),Les entreprises extérieures,Les entreprises résidentesLes autres services de l’équipe campus (SEHS, COM, RSE, Logistique),Les résidents et instances représentatives du personnel Votre profil Vous êtes étudiant en Master en école d'ingénieur à la recherche d'une alternance à partir de janvier 2026Vous avez une aptitude à travailler sur le terrain et à vous adapter aux changements. Vous savez travailler dans un environnement challengeant en communiquant efficacement.Vous êtes dynamique, organisé et méthodique.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Les avantages Rémunération : en fonction du profilTransport : 60% des frais de transport pris en chargeTélétravail : 1 jour de télétravail par semaineLes + Groupe L’Oréal Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développementVente Au Personnel à des tarifs préférentielsVente flash Friends & Family pour votre entourageSalle de sport & Conciergerie.Le process de recrutement Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’OréalRencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du posteLe Groupe L’Oréal Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
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