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Saúde Petrobras  ·  nan, · Hybrid

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About the job

Descrição da vaga

  • Atualizar e manter as informações dos beneficiários nos sistemas da operadora, garantindo a precisão e conformidade com as normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
  • Verificar e validar a documentação necessária para a inclusão, exclusão ou atualização dos beneficiários no plano de saúde, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e contratuais.
  • Acompanhar os fluxos de cadastramento e movimentação de beneficiários, como transferências entre planos, inclusão de dependentes e cancelamentos, garantindo prazos e qualidade no processamento.
  • Colaborar com áreas como Atendimento ao Cliente, Relacionamento com Empresas e TI para resolver pendências cadastrais, esclarecer dúvidas e aprimorar os processos de cadastro.
  • Assegurar que os cadastros atendam às exigências regulatórias da ANS, incluindo a participação em auditorias internas e externas e a preparação de relatórios para órgãos fiscalizadores.
  • Análise de Dados e Relatórios, desenvolver e analisar relatórios relacionados à base de beneficiários, identificando inconsistências e propondo melhorias nos processos de cadastro.
  • Fornecer apoio na resolução de problemas cadastrais, orientando sobre processos de inclusão, exclusão e alteração de informações no plano de saúde.
  • Contribuir com iniciativas de melhoria contínua nos processos de cadastro, buscando maior eficiência e qualidade nas operações
Atualmente estamos em teletrabalhoFicou interessado? Faça a sua inscrição. Somos um time inclusivo e acreditamos no poder da diversidade.Requisitos
  • Escolaridade Educação Superior completa - Administrativo ou áreas afins
  • Experiência 3 anos - Na área de saúde suplementar, familiaridade com sistemas para extração de relatórios; Desejável conhecimento em análise de dados de Business Intelligence (BI), vivência em auto gestão Diferencial: conhecimentos avançados em powerpoint (criação de apresentações )
Benefícios
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale refeição ( sem desconto em folha e mantido durante as férias )
  • Vale alimentação ( sem desconto em folha e mantido durante as férias )
  • Auxílio-creche
  • Auxilio filhos com deficiência
  • Celular/ notebook fornecido pela empresa
  • Remuneração Variável Anual
  • Wellhub
  • Convênio SESC

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