Hybrid Supervisor na Alliance

Especialista de Mantenimiento

Responsable del análisis de compra y reabasto oportuno de refacciones, herramientas y material procesivo, estableciendo puntos de control en planta para equilibrar la disponibilidad de refacciones y el cumplimiento del nivel de inventario. Administra proveedores en sitio, asegurando el cumplimiento de KPIs, saldos PO y disponibilidad de refacciones, además de participar en actividades de reducción de costos y juntas en campo para identificar necesidades.

Requisitos:

• Experiencia 1 A 2 años
• Conocimiento de sistemas SMEHL y SRM.(deseable)
• Habilidades de negociación y gestión de proveedores.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Ingenieria o TSU
• Manejo de instrumentos de medicion y diagnostico

Responsabilidades:

- Definición de Puntos de Control: Establecer y mantener puntos de control en la planta para asegurar un balance adecuado entre la disponibilidad de refacciones y el nivel de inventario.

- Análisis de Compra y Reabasto: Realizar análisis detallados para la compra y reabasto oportuno de refacciones, herramientas y materiales procesivos, garantizando que se cumplan los requisitos de la planta.

- Generación de Compras en Sistema SMEHL/SRM: Gestionar la generación de órdenes de compra en los sistemas SMEHL y SRM, asegurando la precisión y eficiencia en el proceso.

- Programación de Entrega de Materiales: Coordinar con proveedores para programar la entrega de materiales, asegurando que se cumplan los plazos y las especificaciones requeridas.

- Cumplimiento de Objetivos de Inventario: Monitorear y asegurar el cumplimiento de los objetivos de inventario, optimizando los niveles de stock para evitar excesos o faltantes.

- Juntas en Campo: Participar activamente en juntas en campo para identificar y atender las necesidades de los usuarios, facilitando la comunicación y la resolución de problemas.

-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.

By applying for the advertised position, candidates acknowledge that Nissan Mexicana and its subsidiaries reserve the right to conduct a public conduct search due to the sensitive nature of the assets and information involved in the role. This includes, but is not limited to, proprietary information, financial data, and other assets requiring safeguarding. Nissan Mexicana and its subsidiaries assure confidentiality and compliance with all legal requirements regarding the use of such information.  By applying for this position, you are consenting to this check.

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