About the job
Aliados às melhores práticas em ESG, desenvolvemos capacidades digitais com inteligência e design inovador para suportar nossos clientes na jornada em direção a um crescimento sustentável.
Hoje, a Qintess possui, aproximadamente, 3.200 funcionários e mais de 2.000 clientes, com operações no Brasil, Chile, Colômbia, Estados Unidos e Europa. Entre os principais clientes, estão sete das dez principais instituições financeiras do mundo, oito das dez maiores empresas de serviços públicos do Brasil e duas das três maiores empresas de telecomunicações do país.
Qintess. Accelerate your essence.
Buscamos candidatos juniores, com paixão por aprendizado e interessados em atuar em uma instituição pública, reconhecida por sua solidez e impacto no setor de comunicação.
- Graduação em Ciência da Computação ou em área técnica relacionada que envolva programação ou engenharia de sistemas;
- Experiência mínima de 3 (três) anos na identificação, definição e documentação de processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados.
- Experiência como analista de requisitos ou analista de negócios, em projetos de construção de software utilizando práticas ágeis.
- Técnicas de levantamento de requisitos;
- Capacidade analítica de dados;
- Conhecimento em arquitetura de microserviços e SOA;
- Capacidade de definição e negociação de prazos;
- Metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
- Conhecimento de processos BPM;
- Gestão de backlog e definição de escopo por entrega;
- Capacidade de interação com múltiplos stakeholders.
- Conhecimento avançado em padrões de projetos de software (design patterns);
- Conhecimento avançado em arquitetura de sistemas Web;
- Conhecimento avançado em experiência de usuário;
- Conhecimento avançado em segurança de aplicação;
- Conhecimento avançado em arquitetura de processos de negócio;
- Fazer análise arquitetural de sistemas;
- Provar viabilidade de conceito arquitetural de sistemas.
- Vale-refeição/Alimentação
- Assistência Médica - NotreDame Intermédica | Hapvida: Sem carência no primeiro mês de admissão. A empresa subsidia 100% da mensalidade para o titular e 50% para cada dependente incluído. O plano inclui coparticipação para exames, consultas e pronto-socorro.
- Plano Odontológico - Amil
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Convênios com Empresas Parceiras
- Programa de Treinamentos
- Sesc
- Gympass