About the job
Je nach Wohnort von Ihnen beziehungsweise Standort des Mandanten arbeiten wir mit unterschiedlichen Unternehmen zusammen, welche diese Position bei sich intern besetzen.
Aufgaben
- Finanzanalyse: Durchführung detaillierter Finanzanalysen, einschließlich der Überprüfung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Cashflow-Statements, um finanzielle Trends und Abweichungen zu identifizieren
- Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten, Forecasts und Budgetanalysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
- Datenanalyse: Sammlung und Analyse von Finanzdaten aus verschiedenen Quellen, um fundierte Empfehlungen für Geschäftsstrategien und -entscheidungen zu geben
- Budgetierung: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung des Budgets, Analyse von Budgetabweichungen und Vorschlag von Anpassungsmaßnahmen
- Finanzmodelle: Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen zur Prognose der Unternehmensleistung und Bewertung von Investitionsprojekten
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften, Unterstützung bei internen und externen Audits
- Prozessoptimierung: Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzberichterstattung.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Finanzanalyse oder im Finanzbereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Budgetierung und Finanzberichterstattung. Erfahrung im Umgang mit Finanzsoftware und -tools (z.B. Excel, SAP)
- Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Finanzkennzahlen und -berichte
- Soft Skills: Hohe Detailgenauigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Fähigkeit zur Arbeit unter Druck.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt
- Ein Gehalt zwischen 45000 Euro und 85000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und Bonusprogramme
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Weiterbildung: Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Karrieremöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Aufstieg innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
- Arbeitsumfeld: Ein unterstützendes und engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
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Ihr jobsmatter Team.