Hybrid Ingeniero de control de costos junior na AtkinsRéal is the formatted company name.
AtkinsRéal is the formatted company name. · PE. Lima. Calle Dean Valdivia 148, 12th floor, Peru · Hybrid

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Patrocinado por CourseraJob Description
Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Ingeniero de control de costos junior, División de Minería y Metalurgia.
Responsabilidades:
Supervisar la gestión del control de costos de los contratistas de acuerdo con los estándares del cliente.
Elaborar y sustentar escenarios de costos de los posibles cambios o impactos de los SDCs y línea base del proyecto bajo alguna metodología "what if".
Asistir al área de administración de contratos en los reclamos y/o solicitudes del contratista de obra.
Actualizar el Forecast total del proyecto en costo.
Elaboración y emisión de los informes semanales y mensuales del servicio de AtkinsRéalis.
Revisión de los reportes diarios de los contratistas a cargo.
Asistir en la preparación de los reportes de improductivos del proyecto.
Realizar el análisis de milla medida para el pago de improductivos al contratista.
Cumplir las buenas prácticas de ingeniería, seguridad y medio ambiente en el desarrollo del proyecto.
Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad de la empresa, asociados a su cargo y área.
Otros afines a la responsabilidad del cargo.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional titulado(a) y colegiado(a) en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica y/o afines.
Manejo de Software: Primavera.
Nivel de Inglés: Inermedio
Experiencia general de 4 años en funciones similares.
Procesos:
Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
No se contemplan costos por reubicación.
Worker Type
EmployeeJob Type
Contractual (Fixed Term)At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
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