Lavoro Sap a distanza a velizy-villacoublay ∙ Pagina 1

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role.

Position Overview

As the Regional Category Manager, Products & Services  (H/F)- CDI you will be responsible for establishing, managing and improving all aspects of strategically sourced third party hardware solutions and services including spares parts and repair services. Your overall goal will be to maximize value, improve margin and create best practice synergies. You will be continuously developing supplier relationships (with Datalogic, Zebra, Bizerba, Ergonomics, etc.) and improving relevant internal and external processes. You will work in a global team and engage with operations, production, sales and other cross-functional teams to ensure ongoing alignment and support of category management or new product introduction goals and objectives. The categories you will be responsible for would be Scanners, Scales, Mobile Devices, Electronic Shelf Labels, Displays and other.

Location: Velizy-Villacoublay, Yvelines, France, Hybrid one day a week, building accessible to people with reduced mobility

Key Responsibilities: 

• Supporting the sales in terms of third party product finalizations & pricing inputs thereby increasing the number of bidding possibilities to drive revenue increase.
• Conducting strategic negotiations to optimize the business model (revenue, cost, margin, process).           
• Analyzing partners' performance and taking corrective action.
• Contribute to achieving margins and service quality goals in accordance with the AOP.      
• Assessing risks and ensuring business continuity.                                        
• Challenging internal/external processes to optimize overall P&L.    
• Developing and executing category plans to drive improvements in supplier quality, total cost effectiveness, supplier service levels, coordination, delivery, pricing, lead-times, payments and risk mitigation.

Required Qualifications:

• Minimum of 10 years of relevant experience (ideally purchasing third party goods & services) and experience in supply chain management, information technology or business management 
• Strong analytical, negotiation and contract management skills
• Trading goods, bids and tenders experience with spare parts / IT hardware is key 
• Excellent interpersonal and communication skills
• Ability to make timely and sound decisions under pressure
• Strong business acumen and commitment to our valued system of business ethics
• Business English & French skills (written and spoken at min. C1 level) 
• Knowledge of MS Office tools and SAP
• Languages such as Italian / Spanish would be added advantage

About Us

Why should you join Diebold Nixdorf?

Brightest minds + technology and innovation + business transformation The people of Diebold Nixdorf are 23,000+ teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability.

–Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

** To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumes**

We are a global Company operating in multiple Locations and Entities. As we are keen to find the best solution for our candidates several legal entities might be applicable for a Job offer. A List of our operating entities can be found here - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locations

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Responsable de catégories EMEA (H/F)- CDI

Attendre plus. Connectez-vous davantage. Soyez plus avec Diebold Nixdorf. Nos équipes automatisent, numérisent et transforment la façon dont plus de 75 millions de personnes dans le monde font des opérations bancaires et des achats dans ce monde hyperconnecté et axé sur le consommateur. Rejoignez-nous pour connecter les gens dans ce rôle important et gratifiant avec le commerce de détail.

Aperçu 

Accompagner les équipes commerciales afin d'accroitre le chiffre d'affaires en apportant une expertise. Développer et exécuter la stratégie achat sur les périmètres (familles) attribués afin d'améliorer la performance des partenaires, la qualité des prestations / produits, la rentabilité totale et la gouvernance (délais, risques, coûts).Exécuter les stratégies d'achat par famille, y compris le développement et la mise en œuvre des RFI et des RFP, les critères de sélection, la négociation des fournisseurs (Datalogic, Zebra, Bizerba, Ergonomics, etc.) et les plans d'amélioration continue. Collaborer avec les opérations, la production, les ventes et d'autres équipes interfonctionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs groupe (Marge, Cashflow, qualité). Les catégories dont vous serez responsable sont les suivantes : scanners, balances, appareils mobiles, étiquettes électroniques pour étagères, présentoirs et autres.

Lieu: Velizy-Villacoublay, Yvelines, France, Hybride, bâtiment accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR)​

Responsabilités principales 

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale sur les appels d'offres concernant les projets critiques de grande valeur impliquant le recours à des produits et des services tiers.
• Soutenir les ventes en proposant le recours à des produits tiers afin d'augmenter le nombre de possibilités d'appels d'offres afin d'accroître le chiffre d'affaires.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans par catégorie afin d'améliorer la qualité des fournisseurs, la rentabilité totale, la qualité de service des fournisseurs, la coordination, la livraison, la tarification, les délais, les paiements et la minimisation des risques.
• Soutenir l'équipe et les efforts interfonctionnels axés sur le développement et la gestion de bout en bout des catégories attribuées
• Analyser la performance des partenaires et mettre en place les actions correctives.
• Contribuer aux atteintes de marge et qualité de service conformément à l'AOP.
• Evaluer les risques et assurer la perrenité de l'activité.
• Challenger les process internes / externes pour une optimisation globale du P&L.  

Relations de travail

Internes 

• EMEA Stakeholders
• Service Managers
• Equipes commerciales
• Finance
• Operations Managers
• Global Category leads

Externes 

• Fournisseurs – partenaires

Qualifications requises 

• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente (idéalement dans l'achat de biens et de services de tiers) et expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en technologies de l'information ou en gestion d'entreprise.
• L'expérience en matière d'échanges de marchandises, de soumissions et d'appels d'offres concernant les pièces détachées et le matériel informatique est essentielle.
• Connaissance de l'anglais des affaires et du français (écrit et parlé au niveau C1 minimum)
• Connaissance des outils MS Office et de SAP
• Diplômes et formations réglementaires Master II Achats - commerce international - Supply Chain
• Certification anglais type TOEIC  750+
• Bright Language CEFR-C1+
• Expertise de négociation
• Solides connaissances en droit des contrats
• Expertise Risk Management
• Worldwide Business
• Strategic Procurement
• Business transformation
• La maitrise de l'espagnol/Italien est un plus

Savoir être

• Diplomatie et très bon relationnel
• Worldwide business skills       
• Gestion des priorités
• Capacité à prendre des décisions opportunes et judicieuses sous pression
• Sens aigu des affaires et adhésion à notre système d'éthique des affaires.
• Résilience

Pourquoi devriez-vous rejoindre Diebold Nixdorf?

Les esprits les plus brillants + la technologie et l'innovation + la transformation de l'entreprise. Les employés de Diebold Nixdorf sont plus de 23 000 collaborateurs avec des talents et une expertise différente dans plus de 130 pays. Ils utiliseront les technologies futures pour offrir des expériences personnalisées et sécurisées pour les clients qui connectent les gens au commerce de détail. Notre culture est guidée par nos valeurs de collaboration, de détermination, d'urgence, de volonté de changement et de responsabilité.

–Diebold Nixdorf est un employeur de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de la peau, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.

** À toutes les agences de personnel: Diebold Nixdorf n'accepte pas les CV d'agence. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre pseudonyme, à l'employé de Diebold Nixdorf ou à tout autre emplacement organisationnel. Diebold Nixdorf n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités **

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