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ADVOGADO JR - DESAPROPRIAÇÃO

ARTERIS · Ribeirao Preto, Brésil · Onsite

  • Junior
  • Bureau à Ribeirao Preto
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Como ADVOGADO JR (DESAPROPRIAÇÃO), você será responsável por: 

 

  • Atuar na estratégia de defesa das demandas de desapropriação e faixa de domínio da Companhia, apoiando na condução dos escritórios terceirizados, análise de demandas e demais atividades relacionadas à legislação em geral;
  • Analisar petições elaboradas pelos escritórios terceirizados a fim de alinhar a estratégica jurídica a ser aplicada em cada caso;
  • Analisar as demandas envolvendo as concessionárias de rodovias para verificação de viabilidade de acordos, recursos e pagamentos; 
  • Controlar o volume de depósitos judiciais das concessionárias junto à demais áreas da empresa para o resultado da Companhia; 
  • Controlar os prazos e pagamentos dos processos judiciais a fim de garantir o cumprimento dos prazos processuais; 
  • Prestar esclarecimentos aos prepostos em audiências relevantes para alinhamento da estratégia defesa; 
  • Alimentar o Sistema Jurídico - Projuris de acordo com as decisões/eventos dos processos, para garantia da atualização do Relatório de Contingências;
  • Alterar os prognósticos dos processos de acordo com as decisões proferidas dos processos judiciais, para correto contingenciamento dos processos; 
  • Atuação em audiências telepresenciais na qualidade de preposto das empresas do grupo; 
  • Solicitar subsídios as áreas operacionais com foco na melhor estratégia de defesa em cada caso;
  • Efetuar esclarecimento à equipe de auditoria, quando solicitado.

 

É importante para nós que você tenha: 

  • Formação Superior em Direito.
  • Registro ativo na OAB.
  • Conhecimentos Pacote Office.
  • Inglês básico.  

 

Será um diferencial se você possuir: 

  • Conhecimento em Processo Judicial 

 

O que oferecemos: 

  • Plano de Saúde - Seguros Unimed; 
  • Plano Odontológico – Odontoprev; 
  • Programa de Participação de Resultado (PPR); 
  • ArterisPrev (Previdência Privada); 
  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Vale Transporte; 
  • Horário Flexível (apenas área administrativa); 
  • Day off (folga) no dia do aniversário; 
  • Wellhub (Gympass); 
  • Seguro de Vida; 
  • Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial); 
  • Empréstimo Consignado; 
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; 
  • Programa “Saúde Emocional”; 
  • Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias; 
  • UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.