Hybrid Referent Wertpapier-Compliance (w/m/d) en Santander

• Begleitung der Implementierung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

• Prüfung von Prozessen der im Wertpapiergeschäft tätigen Fachabteilungen und Filialen

• Beratung der Fachabteilungen und des Vertriebes bei der Umsetzung von organisatorischen Anforderungen und in Bezug auf den Verbraucherschutz

• Eigenverantwortliche Berichterstellung in Deutsch und in Englisch

• Kommunikation mit Aufsichtsbehörden

• Vorbereitung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen

• Begleitung der Einführung neuer IT-Lösungen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins  im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder ein entsprechend orientiertes (Fach-) Studium bzw. vergleichbare Ausbildung vorzugsweise, mit juristischem Hintergrund

• Berufserfahrung im o.g. Bereich ist wünschenswert, vorzugsweise mit juristischen ersten Erfahrungen

• Interesse an den rechtlichen Rahmenbedingungen des Wertpapiergeschäftes und des Verbraucherschutzes, bestenfalls Erfahrungen in diesen Rechtsgebieten

• Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsstärke

• Hohes Risikobewusstsein und analytisches Denkvermögen

• Flexibilität 

• Teamfähigkeit

• IT-Affinität

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck (B2 Niveau)

• Deutschkenntnisse sind im C1 Niveau zwingend erforderlich

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding - insbesondere in die Kreditentscheidung und -Analyse- sowie vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Bärbel Klein

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anna Illing

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
www.santander-karriere.de