Hybrid Analyste de données – Analyse des technologies d’entreprise (CorpTech) en Epic games

ANALYSE

Ce que nous faisons

Nos équipes responsables des données et de l’analyse créent des histoires et des éléments visuels puissants qui orientent la création de jeux, le développement de technologies et les décisions commerciales au cœur de la croissance d’Epic.

Ce que vous ferez

L’équipe responsable de l’analyse d’entreprise (CorpTech) d’Epic Games est à la recherche d’un analyste de données motivé et polyvalent. Au sein de cette équipe, vous mettrez à profit vos compétences en analyse et en assurance qualité pour développer des processus ETLautomatisés et assurer la production de rapports fiables destinés à diverses équipes fonctionnelles d’entreprise. Ce poste unique vous donnera l’occasion de travailler en étroite collaboration avec les équipes des finances, des renseignements et des ressources humaines, ainsi que des parties prenantes des produits. Ensemble, vous mettrez l’accent sur l’utilisation par l’entreprise d’outils d’analytique de pointe dans le but de créer des rapports percutants sur Fortnite, Rocket League, Fall Guys et d’autres titres à venir.

Ce dont vous serez responsable

• Travailler directement avec différents experts en science des données, dont des programmeurs et des analystes, pour créer des modèles de données et des produits d’informatique décisionnelle, ainsi qu’en assumer la responsabilité.
• Collaborer avec des équipes des fonctions de l’entreprise, comme les finances, les affaires juridiques et les ressources humaines, ainsi que celles d’Unreal Engine et des produits, pour soutenir et orienter la stratégie commerciale.
• Diriger et améliorer notre plateforme mondiale de production de rapports sur les revenus et unifier l’écosystème des produits Epic avec les produits partenaires vendus dans les boutiques Microsoft, PlayStation et Nintendo, ainsi que les boutiques pour PC.
• Élaborer des stratégies avec les chefs d’équipes responsables de l’analyse pour améliorer l’intégration et le développement continus, les pratiques exemplaires d’ETLet l’architecture des modèles de données afin de renforcer le contexte des données pour l’entreprise.
• Exploiter les meilleurs outils de centralisation et de production de rapports du secteur comme AWS, Snowflake, Airflow, Databricks, Tableau, etc.

Ce que nous recherchons

• Au moins 5 ans d’expérience interfonctionnelle dans les domaines de l’analyse, de l’assurance qualité des données et de la visualisation.
• Forte expérience avec les langages analytiques et de développement comme SQL et Python, ainsi qu’en intégration et développement continu par le biais de Github ou d’outils similaires.
• Solide compréhension de la modélisation des données et des pratiques exemplaires de capture d’événements, d’ETLet de centralisation à l’aide de Databricks, d’Airflow ou d’outils similaires.
• Familiarité avec les méthodes de visualisation et de transmission efficace des données à l’aide d’outils comme Tableau ou PowerBI.
• Excellentes capacités de communication et aptitudes pour la gestion de produits.
• Passion pour le secteur du jeu vidéo et la transformation de données en renseignements pour soutenir les actions. 
• Être titulaire d’un baccalauréat dans un domaine lié aux sciences, aux technologies, à l’ingénierie ou aux mathématiques, ou son équivalent.
• Qualifications utiles : 
  
  • Maîtrise avec spécialisation en finance, en informatique ou en mathématiques.
  • Expérience de travail avec des données liées au domaine de la finance, le commerce électronique ou les ressources humaines.
  • Expérience en solutions de stockage infonuagique, p. ex., AWS (Lamba/glue serait un atout), Azure ou GCP. 
  • Compétences en analyse prédictive au-delà de la production de rapports ponctuels, par exemple, l’analyse de régression, les tests A/B, la classification ou d’autres techniques d’apprentissage automatique.
  • Antécédents et connaissances démontrés de l'industrie du jeu.

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.