Hybrid Mitarbeiter:in im Trainingsmanagement (w/m/d) en PwC

Deine Aufgaben bei uns im Team: 

• Plane, organisiere und betreue Trainings und Workshops (virtuelle oder Präsenzveranstaltungen) 
• Behalte Termine und Fristen im Blick und versorge Teilnehmende und Trainer:innen zeitgerecht mit den richtigen Informationen 
• Steuere den roll-out diverser E-Learnings und übernimm das damit verbundene Tracking und Reporting 
• Nutze unser Lernmanagementsystem Cornerstone zur Trainingsadministration 
• Analysiere Feedbacks, um die Effektivität und Attraktivität unserer Aus- und Weiterbildungsangebote zu evaluieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten 
• Übernimm diverse administrative Tätigkeiten (z.B. Rechnungskontrolle) 
• Du wirst in strategische Learning & Development Projekte eingebunden 

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA) 
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Ausgeprägte digitale Skills (Office 365 insbesondere Excel und Erfahrung mit Lernmanagementsystemen) 
• Organisationstalent, ein sehr gutes Prozessverständnis und Aufmerksamkeit für Details 
• Eine große Portion Freude und Motivation für das Thema “Lernen” 
• Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Teamgeist 

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! 

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.