Hybrid Pasantía en Estrategia Digital bei IPAS

Presencia de Ipas LAC en digital:

Contamos con un diverso ecosistema digita conformado por: un grupo de Facebook y ocho redes sociales muy activas, las cuales requieren de una atención diaria enfocado en cautivar a las distintas audiencias tales como mujeres y otras personas con capacidad de gestar en edad reproductiva, profesionales de la salud, activistas y aliadas, donantes, academia y periodistas. Además contamos con 12 sitios web, 2 chatbots, 1 aplicación nativa en Android y iOS y 1 plataforma de e-learning.

• Ipas LAC:
Facebook: https://www.facebook.com/IpasLatinoamericayelCaribe
Instagram: https://www.instagram.com/ipaslac/
TikTok: https://www.tiktok.com/@ipaslac
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/51662818/
Flickr: https://www.flickr.com/people/ipasmexico/

• Ipas México:
Facebook: https://www.facebook.com/IpasMexicoFanPage
YouTube: https://www.youtube.com/@IpasMexico

• Desarrollos Virtuales:
Sitio Web LAC:
https://ipaslac.org/
Sitio web México:
https://ipasmexico.org/
Mapa de aborto en LAC:
https://abortoenmipais.ipaslac.org/
Chatbot Sofía:
https://preguntasdeaborto.ipasmexico.org/
Chatbot Te Acompaño:
https://saludreproductivaparamigrantes.ipasmexico.org/#home
Aula Virtual:
https://aulavirtual.ipaslac.org/
Plataforma para profesionales de la salud:
https://profesionalesdelasalud.ipasmexico.org/

Minisitios sobre Aborto legal en dif. estados de México:

 Oaxaca: https://abortolegaloaxaca.ipasmexico.org/
 Tlaxcala: https://abortolegaltlaxcala.ipasmexico.org/
 Baja California: https://abortolegalbajacalifornia.ipasmexico.org/
 Colima: https://abortolegalcolima.ipasmexico.org/
 Hidalgo: https://abortolegalhidalgo.ipasmexico.org/
 Veracruz: https://abortolegalveracruz.ipasmexico.org/

Alcance del trabajo: 
Ofrecer apoyo en actividades vinculadas con la coordinación de estrategia digital, específicamente participando en la administración de las 8 comunidades digitales de Ipas LAC e Ipas México, y las 4 comunidades digitales de Justicia para Beatriz.

Objetivo General

Aportar información fiable y accesible a las diferentes audiencias de los canales digitales de Ipas LAC, para favorecer la percepción en torno al derecho al aborto; que las mujeres vean fortalecida su capacidad de decisión sobre su reproducción; y los profesionales de la salud sean sensibles y provean servicios con enfoque de género y perspectiva de derechos humanos.

Actividades de la Pasantía 

• Monitorear y dar respuesta diariamente a los mensajes privados y comentarios de las comunidades digitales de Ipas LAC y Justicia para Beatriz.
• Programar y o publicar contenidos en las redes sociales de Ipas LAC, Ipas México y Justicia para Beatriz.
• Recopilar métricas que contribuyan a los reportes mensuales de Ipas LAC e Ipas México.
• Difundir contenidos de Ipas LAC e Ipas México en grupos cerrados.
• Activar ejercicios de listening ante conyunturas o ante necesidades de información identificadas por la coordinación de estrategia digital.
• Respaldar artes y resultados de pauta en redes sociales en el Plan de trabajo de comunicación anual y en Luna (sharepoint).
• Formular copys de forma extraordinaria o ante la necesidad de apoyo a community manager.
• Apoyar en otras actividades identificadas como prioritarias por la coordinación de estrategia digital.
   

Requisitos técnicos:

● Experiencia en comunicación o afines (comunicación social, periodismo, letras, lingüística, entre otras).
● Entusiasmo o experiencia relacionada a la administración de comunidades digitales.
● Excelente ortografía y rigurosidad en la revisión de textos como paso previo a la publicación.
● Conocimiento o experiencia profesional y/o laboral en comunicación sobre derechos reproductivos, con perspectiva de género y/o feminismo e interés, afinidad y participación comprobable en temas de derechos humanos y derechos de las mujeres.
● Compartir la misión y la visión de Ipas LAC y, personalmente, sentirse cómoda con los temas institucionales, especialmente el acceso al aborto seguro.
● Formación en narrativas y tendencias digitales (deseable).
● Conocimiento a profundidad de las mejores prácticas y políticas de anuncios de las diferentes plataformas que condicionan la circulación de contenidos sobre temas sociales, elecciones o política (deseable).
 

Ipas is strongly committed to providing a work environment that is free from all forms of harassment, discrimination, and inequity.  We recruit, employ, train, promote, and compensate our personnel without regard to race, age, sex, religion, national origin, color, creed, ancestry, citizenship, caste, ethnicity, regional identity, tribal identity, marital status, veteran status, disability, genetic information, gender identity, transgender status, sexual orientation, or any other personal characteristic protected by law or outlined by Ipas policy. Ipas acknowledges that these personal characteristics may differ in different contexts.

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