Hybrid Brand Development Supervisor bei Rappi

Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds!

Do you want to know why Rappi?

⭐️ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems

⭐️ WE SEE CLOSE where others see distance

⭐️ WE SEE ADRENALINE where others see pressure.

Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.

Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission ????

Check out how it will impact our ecosystem:

Nuestro Supervisor estará encargado de liderar un equipo cuyo objetivo es el crecimiento de las marcas asociadas a la vertical de Restaurantes, y mantener su operación en niveles óptimos. En nuestro equipo moverás la aguja y aportarás al crecimiento acelerado de los restaurantes en América Latina. Buscamos personas apasionadas por las ventas y la tecnología.

As part of Rappi, you will be responsible for:

• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en situaciones de trabajo bajo presión, Persona proactiva con habilidades de negociación, ventas.

• Ideal que no tenga miedo al cambio y que pueda expresar sus ideas de forma acorde en cualquier contexto. 

• Es importante que tenga la capacidad de asumir responsabilidades comerciales en función del cumplimiento de los objetivos de la empresa, enfocándose en la ejecución de estrategias encaminadas al desarrollo de marcas. Perfil enfocado en brindar el acompañamiento pertinente y necesario para la consecución de los KPIs establecidos para el equipo.

• Debe contar con buena ortografía, redacción, comunicación asertiva, pensamiento crítico, análisis de datos y generación de reportes.

Good and now, what are the requirements for me to be part of this neon universe?

• Profesional finalizado  en áreas administrativas, marketing, o afines.

• Poseer una sólida experiencia comercial mínima de 1 año en gestión de cuentas, atención al cliente, ventas o roles comerciales similares o manejos de equipos comerciales. 

• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo y manejo de personal.

• Tener un alto poder de negociación, ser persuasivo e influyente, obteniendo los mejores resultados para nuestros aliados, usuarios y Rappi.

• Ser una persona proactiva, recursiva, creativa, de ejecución rápida y con la capacidad de levantar la mano para pedir ayuda en el momento oportuno.

• Mentalidad ágil, orientada al análisis de datos, y fácilmente adaptable a los cambios y ambientes de crecimiento acelerado de las startups.

Worker type:

Regular

Company:

Rappi Technology Colombia

For more information check our website https://about.rappi.com/es and check our reviews on Glassdoor https://acortar.link/Eqm07Q

we are waiting for you to build and deliver the magic together! #Rappi ????

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