Hybrid UFS Sales Coordinator chez Unilever
Unilever · Bogota Office (Paralelo 108), Kolumbien · Hybrid
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Sponsorisé par ExponentUnilever está en búsqueda de: UFS Sales Coordinator
Función: Ventas
Alcance: Local
Base: Bogotá
Términos & Condiciones: Full Time
ACERCA DE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.
PROPÓSITO TRABAJO
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si conoces o estas interesado en la gestión comercial del B2B entonces ¡Este rol es para ti!
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Gestión de cuentas claves y retail B2B: Desarrollar y ejecutar estrategias específicas para cuentas de atención directa enfocadas en el Food Service. Garantizando la ejecución del SI / SO como plataforma de gestión de inventarios y administración eficiente de recursos para un adecuado manejo de días de inventario.
Relacionamiento a todo nivel: Establecer y fortalecer relaciones duraderas con los clientes clave, con un enfoque a satisfacer sus necesidades y cumplir los objetivos propuestos.
Identificación de oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas, garantizando la mayor codificación de productos y la búsqueda de soluciones que apoyen las necesidades de las cuentas asignadas.
Coordinación interna de redes de trabajo: Trabajar con equipos internos UFS (TradeMKTG, MKTG, Supply Chains, CES) para asegurar que las propuestas de valor sean atendidas y ejecutadas correctamente. Capitalizando el uso de sistemas de Información de Ventas disponibles a través de reportes de ventas, reportes de cartera, reporte de Supply Chain con la finalidad de tener negociaciones más rentables.
Negociación: ejecutar negociaciones de acuerdos comerciales, buscando condiciones beneficiosas para ambas partes. Con la implementación de las estrategias de Marketing como Plan de Ciclos (activación del canal X Q).
Resolución de Conflictos: Actuar como el principal punto de contacto para cualquier inquietud o punto a resolver interna o externamente.
Asesorar al cliente: orientar el manejo estratégico de las cuentas asignadas, con actividades que conlleven al fortalecimiento de sus capacidades profesionales a través de la profesionalización de su fuerza de Ventas (Entrenamiento a ventas con apoyo de Chefs y CES), proyectos de inversión, logística, ROI, etc.
LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
Experiencias & Calificaciones
Educación: Estudios universitarios en administración, negocios, marketing, ingeniería industrial, campos de alimentación y nutrición, o áreas afines.
Experiencia: de 3 a 5 años, en el manejo de Retail grandes superficies; preferiblemente en sublineas de alimentos, panadería o platos preparados, así mismo experiencia de manejo cuentas claves directas.
Idioma: Inglés intermedio.
Excel Intermedio o avanzado.
Habilidades
Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse clara y concretamente, estableciendo relaciones de empatía comercial.
Habilidades analíticas: Capacidad de análisis de datos, manejo de presentaciones efectiva donde pueda identificar oportunidades y prever problemas.
Solución de problemas: Identificar problemas y proponer soluciones adecuadas, con la disponibilidad y organización para el manejo de múltiples cuentas.
Manejo y liderazgo en negociación: habilidad para el manejo de negociaciones de alto impacto y con habilidad para equilibrar las necesidades del negocio y del cliente.
Liderazgo
Purpose Impact – Trabajar con propósito para el bien de otros.
Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es estar al servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
Cree y contribuye al propósito de Unilever de hacer que la vida sostenible sea algo común.
Agility- Constantemente es curioso y valiente.
Explora el mundo que lo rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
Es flexible con sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
Aprende del pasado, visualiza su futuro y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
Passion for High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
Tiene mentalidad de propietario y utiliza datos e insights para tomar decisiones.
Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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