Welcher Beruf passt zu mir?

Welcher Beruf passt zu mir? Diese Fragen werden wir alle mal gestellt haben.  Erinnern Sie sich noch daran, wie Sie 18 waren und sich sorgten, dass Sie keine Antwort (oder nicht einmal eine Idee) hatten, wenn man Sie fragte, was Sie in Ihrem ersten Job machen würden, geschweige denn, welchen Beruf Sie anstreben würden? Das ist völlig normal - die meisten von uns entscheiden sich nicht gleich nach der Schule für einen Traumberuf oder legen sich im Studium auf ein Fachgebiet fest und bleiben dann ein Leben lang dabei.

Sie können nicht einfach "Traumjob finden" oder "Welcher Beruf ist der richtige für mich?" googeln und erhalten (noch) keine massgeschneiderte Antwort. Wie finden Sie also Ihren Traumjob, wenn Sie nicht wissen, was Sie tun wollen?

Die Kurzfassung ist, dass man sich auf seine Stärken besinnt, darüber nachdenkt, wer man ist, mit Menschen spricht, sich weiterbildet, seine Bedürfnisse berücksichtigt und das tut, was einen am Ende des Tages glücklich macht. Laut einer aktuellen Gallup-Umfrage wollen allein 60 % der Millennials den Arbeitsplatz wechseln (öffnet in einem neuen Tab). Es ist also gar nicht so ungewöhnlich, dass man denkt: "Ich weiss nicht, welche Karriere ich will" oder sogar: "Ich brauche eine berufliche Veränderung, weiss aber nicht, was ich tun soll."

Zu wissen, dass eine berufliche Veränderung möglich (und wahrscheinlich sogar unvermeidlich) ist, ist eine Sache. Aber woher wissen Sie, welcher Beruf oder Karriereweg der richtige für Sie ist, wenn Sie für eine Veränderung bereit sind? Es ist so leicht, in einem Beruf oder einer Karriere, mit der man nicht wirklich zufrieden ist, selbstgefällig zu werden und den Traumjob zu verpassen, ohne es überhaupt zu merken.

Wie können Sie also verhindern, dass Sie in einer beruflichen Sackgasse stecken bleiben? Und wie können Sie bei all den Möglichkeiten, die es gibt, wissen, welcher langfristige Karriereweg der richtige für Sie ist? Wie können Sie der Antwort auf die Frage "Welche Karriere ist die richtige für mich?" näher kommen?

In diesem Artikel (eine aktualisierte Fassung des Originalartikels von Elana Gross) finden Sie sechs Tipps, wie Sie herausfinden können, welchen Job Sie wollen, was Sie tun möchten, wie Sie eine Karriere finden, die Ihnen gefällt, und wie Sie die Hindernisse der Unentschlossenheit und der Unkenntnis Ihrer Wünsche überwinden.

1. Führen Sie mit Ihren Stärken

Quelle : swayamanalytics.com

Nur weil Sie nicht wissen, welche Karriere Sie anstreben, heisst das nicht, dass Sie nicht wissen, was Sie gut können. Eine gute Möglichkeit, sich auf Ihre Fähigkeiten zu konzentrieren, besteht darin, eine Liste Ihrer Stärken zu erstellen. Wenn Ihnen das nicht leicht fällt, fragen Sie einen Freund oder vertrauenswürdigen Mitarbeiter nach seiner Meinung. Oder schauen Sie sich eine Selbstanalyse wie den Myers-Briggs-Persönlichkeitstest an.

Ein aktiver Blick darauf, was Sie gut können und wie Sie persönlich ticken, ist eine gute Möglichkeit, einen Karriereweg zu finden, der zu diesen Stärken passt und sie ergänzt.

Natürlich kann man in allem gut sein, wenn man sich nur genug Mühe gibt und genug Zeit investiert. Aber Sie können viel Zeit sparen und Frustration vermeiden, wenn Sie sich von Ihren Stärken leiten lassen, anstatt sich in eine Karriere zu drängen, die nicht wirklich zu Ihnen passt.

Vielleicht haben Sie sich zum Beispiel eingeredet (oder sich von anderen überzeugen lassen), dass Sie kein Mathe-Typ sind, nur um dann herauszufinden, dass Sie es lieben, Probleme mit Logik zu lösen.

In diesem Fall haben Sie vielleicht tatsächlich eine Leidenschaft für etwas wie Webentwicklung, das Sie vorher abgeschrieben hatten. Es ist leicht, sich von vorgefassten Meinungen von einer erfolgreichen Karriere im technischen Bereich abhalten zu lassen, aber wenn Sie sich etwas Zeit nehmen, um Ihre Stärken zu erkennen, werden Sie wahrscheinlich angenehm überrascht sein, was sie Ihnen sagen.

2. Bewerten Sie Ihre Vergangenheit, um eine Sackgasse zu vermeiden

Um Ihre Gefühle zu früheren Arbeitsplätzen zu klären, damit Sie in Zukunft nach ähnlichen oder anderen Merkmalen suchen können, beantworten Sie die folgenden Fragen zu jeder Stelle, an der Sie gearbeitet haben:

• Was hat mir an dem Unternehmen am besten und am wenigsten gefallen?
• Was hat mir an der Branchenkultur am besten und am wenigsten gefallen?
• Was mochte ich am meisten und was am wenigsten an meinem Chef?
• Was hat mir an den Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, am besten und am wenigsten gefallen?
• Was war die grösste Herausforderung bei meiner Arbeit?
• Wann war ich am glücklichsten oder am stolzesten?
• Was war meine grösste Errungenschaft?
• Was hat mir an meinen Aufgaben am meisten und am wenigsten gefallen?

Die Auswertung Ihrer Vergangenheit kann Ihnen auch dabei helfen, sich an Schlüsselmomente zu erinnern, die Sie vielleicht übersehen haben und die deutlich gemacht hätten, dass Sie mit Ihrer Arbeit nicht zufrieden waren. Wenn Sie bei Ihrem Rückblick negative Muster in Bezug auf eine bestimmte Art von Arbeit oder Karriere erkennen, ist dies ein Hinweis darauf, dass es Zeit ist, weiterzuziehen.

Es kann gut sein, dass Sie anderswo Möglichkeiten verpassen, die Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten viel besser entsprechen würden. Die Analyse Ihrer Vergangenheit ist eine Schlüsselkomponente, um herauszufinden, in welchen Situationen Sie Ihre beste Arbeit leisten und am glücklichsten sind.

3. Sprechen Sie mit Menschen, um zu erfahren, was Ihr Traumjob ist

Quelle : 365tests.com

Nehmen Sie sich bei Ihrer Stellensuche etwas Zeit, um Informationsgespräche mit Menschen aus den Bereichen, die Sie interessieren, zu vereinbaren, um mehr über deren Karrierewege zu erfahren und Karrieretipps zu erhalten. Erkundigen Sie sich nach ihrer Arbeit, ihrem beruflichen Werdegang und ihren Zielen sowie nach der Branche.

Bereiten Sie sich mit Fragen vor, damit Sie das meiste aus diesen Treffen oder Anrufen herausholen können, und tun Sie alles, was Sie können, um sich für den Gefallen zu revanchieren, abgesehen von einem einfachen Dankeschön.

Und beschränken Sie sich nicht auf Leute, die Sie kennen oder mit denen Sie in Verbindung stehen. Knüpfen Sie auf Konferenzen und Workshops Kontakte.

Nehmen Sie an Twitter-Chats, anderen Social-Media-Plattformen oder Facebook-Gruppen teil. Gehen Sie auf LinkedIn und lesen Sie die Stellenbeschreibungen anderer Leute oder lesen Sie Interviews und Artikel über Menschen in Berufen, die Sie bewundern. Wenn Sie z.B. wissen möchten, wie der Alltag eines WordPress-Entwicklers aussieht, können Sie mit einer kurzen Google-Suche viele Informationen (einschliesslich einiger Podcasts) und Menschen finden, die Sie ansprechen können.

Bevor Sie sich für einen bestimmten Beruf entscheiden - oder etwas ganz ausschliessen - sollten Sie sich einen Eindruck davon verschaffen, wie der Arbeitsalltag aussieht.

4. Besuchen Sie zuerst Kurse und überlegen Sie sich Ihren Traumjob später

Probieren Sie etwas Neues aus, wann immer sich die Gelegenheit dazu bietet. Nehmen Sie an Online-Kursen teil, besuchen Sie Workshops, lesen Sie Bücher und sehen Sie sich YouTube-Tutorials an. Wenn Sie diese Gelegenheiten wahrnehmen, finden Sie vielleicht heraus, dass Sie sich wirklich für UX-Design, digitales Marketing, Python-Programmierung - oder etwas ganz anderes - interessieren!

Der Punkt ist, dass es heutzutage so viele Möglichkeiten gibt, neue Fähigkeiten zu erlernen, und wenn Sie diese nutzen, haben Sie eine fantastische Chance, eine Leidenschaft zu finden, die Ihnen mehr Flexibilität bei der Berufswahl gibt, Ihnen hilft, einen Job zu finden, oder die Sie in eine neue Karriere verwandeln können.

Und wenn nicht, dann haben Sie eine neue Fähigkeit, die Sie in Ihrem aktuellen Job einsetzen können (und vielleicht sogar mehr Geld bekommen!) oder ein neues Hobby, das Sie in einen Nebenjob verwandeln können.

5. Überlegen Sie, welches Arbeitsumfeld Sie brauchen

Quelle : stock.adobe.com

Stehen die Menschen an dem Arbeitsplatz, den Sie in Betracht ziehen, in Konkurrenz zueinander oder arbeiten sie zusammen? Sind sie auch ausserhalb des Büros befreundet? Arbeiten sie im Team oder allein? Können die Mitarbeiter aus der Ferne arbeiten oder wird von ihnen erwartet, dass sie im Büro arbeiten? Wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus? Wie sind die Gehaltsvorstellungen?

All dies sind wichtige Fragen für potenzielle Arbeitsplätze und Arbeitgeber, wenn Sie auf der Suche nach Ihrem Traumjob sind, um verschiedene Karrieremöglichkeiten auszuloten oder den Beruf ganz zu wechseln.

Es ist auch gut (und einfach), selbst einige erste Nachforschungen anzustellen - sowohl über Branchen im Allgemeinen als auch über Arbeitgeber im Besonderen - indem Sie einige Google-Suchen und Stellenbörsen nutzen, um zu sehen, wie ein typisches Stellenangebot in Ihrem Wunschbereich aussieht.

Wenn Sie wissen, dass Sie am besten im Team arbeiten, sollten Sie ein Unternehmen finden, das auf Zusammenarbeit Wert legt. Wenn Sie allein produktiver sind oder keine Lust auf eine Vollzeitbeschäftigung haben, sind Sie vielleicht mit einer freiberuflichen oder vertraglichen Tätigkeit besser bedient, bei der Sie sich selbst verwalten und Ihre eigenen Bedingungen festlegen können.

Das Gleiche gilt für Fragen der Zeitplanung und Flexibilität. Wenn Sie sich in einem strukturierten Umfeld wohlfühlen und es bevorzugen, direkt einem Vorgesetzten unterstellt zu sein, dann sollten Sie sich nach einem traditionellen 9-5-Job in einer Büroumgebung umsehen.

Wenn Sie jedoch die Freiheit bevorzugen, von zu Hause aus zu arbeiten oder als digitaler Nomade unterwegs zu sein, und Sie sich wohler fühlen, wenn Sie Ihr eigener Chef oder Vorgesetzter sind, dann wird die Suche nach einer Fernkarriere der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Glück sein.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie in diesen Dingen stehen, können Sie immer versuchen, nebenbei zu arbeiten, um das herauszufinden. Wenn Sie z.B. in einem hierarchischen Umfeld arbeiten, sollten Sie versuchen, nebenbei als Freiberufler zu arbeiten, um zu sehen, ob Sie einen Unterschied in Ihrem Wohlbefinden feststellen.

Dasselbe gilt, wenn Sie Ihre Arbeitstage normalerweise allein verbringen. Versuchen Sie stattdessen, Kontakte zu Gleichgesinnten zu knüpfen, oder arbeiten Sie an einem kollaborativen Nebenprojekt, um herauszufinden, ob Teamarbeit vielleicht eher Ihr Ding ist.

6. Tun Sie, was Sie Glücklich macht (auch wenn Sie noch nicht wissen, was das für Ihre Karriere bedeutet)

Zwei wichtige Fragen, die Sie sich stellen sollten, wenn es um Ihre Karriere geht, sind:

Was macht Ihnen so viel Spass, dass Sie bereit wären, es umsonst zu tun?

Denken Sie darüber nach: Wenn Sie etwas so sehr lieben, dass Sie es auch ohne Bezahlung tun würden, wäre es dann nicht die Definition eines Traumjobs, dafür bezahlt zu werden?

Versuchen Sie sich vorzustellen, was dieser "Job, den Sie umsonst machen würden" ist, und stellen Sie dann eine Verbindung zu bezahlten Möglichkeiten im selben Bereich her.

Was würde Sie am glücklichsten machen (d.h. NICHT, was Ihnen das meiste Geld einbringen würde)? Wenn Sie nach "Traumjob finden" googeln würden, welche Antwort würden Sie sich wünschen?

Obwohl wir alle unsere Rechnungen bezahlen müssen und hoffentlich noch Geld für ein angenehmes Leben übrig haben, sollten Sie nicht unbedingt den prestigeträchtigsten Job wählen, nur damit Sie auf Cocktailpartys Eindruck machen können.

Um langfristig glücklich zu sein, sollten Sie stattdessen einen Beruf wählen, der Sie am glücklichsten macht und in dem Sie wachsen und lernen können.

Überlegen Sie also, was Sie wirklich interessiert, und nicht, was auf dem Papier am lukrativsten oder leistungsstärksten klingt.

Versuchen Sie, die Dinge herauszufinden, die Sie so sehr beschäftigen, dass Sie immer in der Lage sind, zumindest einen Funken Leidenschaft dafür aufzubringen, und nutzen Sie diese Interessen, um einen geeigneten Berufsweg zu finden.

Einen Traumjob zu finden, sollte niemals bedeuten, dass Sie Kompromisse eingehen müssen, wofür Sie stehen oder was Sie sich von Ihrem Arbeitsleben wünschen, und die gute Nachricht ist, dass dies auch nicht nötig ist.

Wenn Sie die oben genannten Tipps befolgen, können Sie ein klares Gespür dafür entwickeln, wie Sie beruflich ticken, so dass Sie in der Lage sind, Jobangebote und einen Karriereweg zu finden, der wirklich Ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht.

Sie denken vielleicht, dass Sie nicht wissen, was Sie wollen, aber mit ein wenig Nachdenken und Entschlossenheit werden Sie bald erkennen, dass es tatsächlich zum Greifen nahe ist.