5 Tipps zur beruflichen Entwicklung für Universitätsstudenten

Als Universitätsstudent ist Ihre oberste Priorität das Lernen. Schon früh in Ihrer Hochschullaufbahn müssen Sie erkennen, dass Sie nicht nur im Klassenzimmer lernen können und sollten. Lernen Sie aus jeder Erfahrung! Besser noch: Lernen Sie von den Erfolgen und Misserfolgen anderer. Dazu müssen Sie Ihre Erfahrungen bewusst machen.... und tatsächlich Lernerfahrungen machen.

Als Studentin ging ich jeden Tag in die Vorlesungen, aber ich habe wenig getan, um mich über den Unterricht hinaus zu engagieren. Ich habe keine Kontakte zu Professoren geknüpft, ich hatte keinen Studentenjob, ich war nicht in Studentenorganisationen involviert, und ich habe mich nicht ehrenamtlich engagiert. Während andere Studenten die Universität erlebten, lehnte ich mich zurück und beobachtete es. Ein Jahr nach dem Abschluss verkaufte ich in Hemd und Krawatte in den Vororten von Chicago Gutscheinbücher von Tür zu Tür. Nicht gerade der Traumjob, den ich als kleines Kind in einer Kleinstadt in Iowa hatte. Der Grund, warum ich meiner UI STEP (University of Iowa)-Klasse diese Geschichte gleich am ersten Tag erzähle, ist, dass sie wissen müssen, was passieren kann, wenn sie sich einfach zurücklehnen und als Universitätsstudent nichts unternehmen.

Hier sind einige Tipps zur beruflichen Entwicklung für Studenten:

1. Verstehe und gestehe deine Schwächen ein

Die einzige Möglichkeit, sich als Student persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, besteht darin, zunächst zu verstehen, was überhaupt entwickelt werden muss. Selbstreflexion ist in unserem Leben von entscheidender Bedeutung, vor allem aber während der Studienzeit. Übernahme von Verantwortung Es ist genauso wichtig, wenn nicht sogar wichtiger, zu erkennen, was man nicht gut kann, und zu versuchen, sich zu verbessern, als zu verstehen, was man gut kann.

Das College ist die Zeit, um sich zu verbessern und zu wachsen, und das geht nur, wenn Sie sich Ziele setzen, welche Fähigkeiten Sie verbessern wollen. Wenn Sie noch nie ein Studium abgeschlossen haben übertragbare Qualifikationen Ich möchte Sie ermutigen, es zu versuchen, denn es kann Ihnen wirklich zeigen, wo Sie noch Entwicklungsbedarf haben.

2. Recherchieren, Lesen, Aufmerksam sein

Jeder von uns hat in seinem Leben Menschen gehabt, zu denen er aufgeschaut hat. Diejenigen von uns, die schon länger im Berufsleben stehen, hatten wahrscheinlich auch schon Mentoren und Führungskräfte zu denen wir auf unserem Weg aufgeschaut haben. Eine Möglichkeit, die Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen, besteht darin, den Menschen, zu denen man aufschaut, nachzueifern. Indem Sie sich Ihres Umfelds bewusst werden und verstehen, was genau Sie zu bestimmten Menschen hingezogen hat, können Sie verstehen, welche Fähigkeiten Sie vorweisen müssen, um eines Tages eine solche Führungsposition einzunehmen. Das geht nur durch Lesen, Recherchieren und bewusstes Lernen.

Hervorragende berufsspezifische Fähigkeiten sind wichtig, aber Sie müssen auch über die immateriellen Qualitäten verfügen, nach denen Arbeitgeber suchen, um Ihr Ziel zu erreichen. Berufsziele . Um sich weiterzuentwickeln, müssen Sie zunächst die Fähigkeiten ermitteln, die Sie tatsächlich entwickeln wollen.

3. Verlassen Sie Ihre Komfortzone

Als Studentin wusste ich, dass ich eine schreckliche Rednerin war und mich in großen gesellschaftlichen Situationen nicht wohl fühlte, da ich extrem nervös wurde. In einem Jahr zwang ich mich, aus meiner Komfortzone herauszutreten und besuchte eine Karrieremesse an der Universität von Iowa. Auf dieser Messe waren über 100 Arbeitgeber anwesend, und der Raum war extrem voll. Ich habe zwar etwas erreicht, indem ich einfach hingegangen bin, aber eigentlich habe ich gar nichts gemacht. Das stimmt; ich bin einfach nur herumgelaufen und habe mit niemandem gesprochen.

Viele von uns haben Angst davor, von dem abzuweichen, was uns vertraut ist, aber man wird nur durch Übung und Erfahrung besser. Ich fordere meine Schüler auf, mindestens einmal im Monat etwas Neues auszuprobieren, das sie aus ihrer Komfortzone herausführt. Der Schlüssel dazu ist natürlich, tatsächlich etwas zu unternehmen und nicht nur herumzulaufen!

Wenn man aus seiner Komfortzone herauskommt, kann man viel über sich selbst lernen und Interessen entwickeln, die man nie für möglich gehalten hätte. Wer hätte gedacht, dass ich 10 Jahre, nachdem ich herumgelaufen bin und nichts getan habe, nun Studenten unterrichten in einem Klassenzimmer? Ich nicht. Stehen Sie zu Ihren Unsicherheiten.

4. Diversifizieren Sie Ihre Erfahrungen

Es gibt keinen besseren Weg, die eigene Entwicklung voranzutreiben, als durch vielfältige Erfahrungen während der Schulzeit. Denken Sie darüber nach. Je mehr Sie sich engagieren und je mehr Erfahrungen Sie machen, desto größer sind Ihre Chancen, herauszufinden, was Ihr wahre Leidenschaft ist.

Ich arbeite zum Beispiel mit einer Menge studentischer Mitarbeiter, und viele von ihnen enden als ihren Studiengang wechseln weil sie lieben, was sie in ihrem Studentenjob tun. Meine derzeitige Chefin hat Biologie studiert, aber sie liebte ihren Studentenjob in der Finanzhilfe so sehr, dass sie ihn nun schon seit 32 Jahren ausübt.

Ich fordere alle Studenten auf, ihre Erfahrungen zu diversifizieren, indem sie sich in Studentenorganisationen engagieren, Freiwilligenarbeit leisten und während des Studiums arbeiten. Zumindest sieht ein abwechslungsreicher Lebenslauf mit vielen Erfahrungen für einen Arbeitgeber ziemlich gut aus!

5. Hören Sie auf, darauf zu warten, dass die Dinge geschehen... Machen Sie sie wahr!

Ständig kommen Studenten zu uns in die Arbeitsvermittlung, die Hilfe bei der Suche nach einem Studentenjob benötigen. Die erste Frage, die ich ihnen stelle, ist, wo sie arbeiten wollen. Ich frage das ganz gezielt, denn wenn sie in der Bibliothek arbeiten wollen, warum kommen sie dann zu uns und sprechen mit uns? Sprechen Sie mit jemandem in der Bibliothek!

Es gibt einen Grund, warum die meisten Stellen in diesem Land ohne Werbung besetzt werden, und zwar deshalb, weil sie nicht ausgeschrieben werden müssen. Wenn Sie sich weiterentwickeln, die gewünschte Karriere machen und die Menschen treffen wollen, die Sie treffen wollen, dann tun Sie es! Nehmen Sie die Dinge selbst in die Hand und machen Sie etwas daraus, indem Sie proaktiv sein . Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, welche Fähigkeiten zeigt es Ihnen, wenn jemand proaktiv zu Ihnen kommt und mehr lernen möchte? Außerdem befinden Sie sich als Student in einer Lernphase und können die Studentenkarte ausspielen, was Ihnen wahrscheinlich leichter fallen wird als jemandem in meinem Alter. Nimm dein Schicksal selbst in die Hand und mach was draus.

So viele Dinge, die in Ihrer Karriere und in Ihrem Leben passieren, werden sich Ihrer Kontrolle entziehen. Nehmen Sie diese Kontrolle zurück und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre eigene Entwicklung. Lernen Sie aus jeder Erfahrung - ob gut oder schlecht. Man kann nie wissen, ob nicht eines Tages all die Misserfolge, aus denen Sie als Student gelernt haben, Sie zu der Karriere führen, von der Sie nie wussten, dass Sie sie sich wünschen. Seien Sie ein lebenslanger Lernender und Sie wissen nie, was Sie als nächstes tun könnten.