Responsable de Section Maintenance et Pérennisation (H/F) (Bienne, Bienne, CH) bei Rolex Careers

Introduction

Pour notre Département Achats, Soutien & Infrastructure, au sein du Secteur Maintenance, nous recherchons un Responsable de Section dont la mission principale sera de piloter des groupes opérationnels de maintenance de nos équipements de production ainsi que de contribuer à développer nos activités de maintenance pour le futur.

Responsabilités

• Superviser et soutenir des groupes opérationnels de maintenance dans leurs activités
• Accompagner et orienter les responsables de groupe dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Anticiper et comprendre les besoins des parties prenantes en assurant une bonne collaboration et communication
• Participer à l’élaboration puis à la conduite de la feuille de route et du plan financier à moyen terme du Secteur
• Contribuer à la conduite de projets de modernisation de la maintenance et de développement industriel d’envergure
• S’assurer de la standardisation, du respect des processus et de l’amélioration continue des activités
• Superviser et piloter les activités de la Section au moyen d’indicateurs de performance

Profil

• Formation EPF, Bachelor/Master en Gestion d’entreprise, HES Ingénierie et Architecture ou titre jugé équivalent 
• Expérience dans le domaine industriel, de préférence en production ou maintenance
• Expérience confirmée en gestion du changement et en management dans une position de cadre intermédiaire/supérieur
• Expérience prouvée dans l’implémentation de solutions de maintenance innovante, la digitalisation d’activités de maintenance et les projets d’amélioration continue (lean – OPEX)
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision, recherche de performance
• Leadership, aisance relationnelle, empathie
• Orientation client et sens du service
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et en évolution

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).