Jobs, die leichter zu bekommen sind, wenn man programmieren kann

Viele Menschen glauben, dass man nur programmieren lernen sollte, wenn man eine Karriere als Programmierer anstrebt. Aber das ist ein Irrtum. Programmierkenntnisse können sich in einer Reihe von Berufen als nützlich erweisen, was Sie bei der Jobsuche zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten macht. Hier sind acht Stellen, die leichter zu besetzen sind, wenn man programmieren kann.

1. Technischer Redakteur

Technische Redakteure tun genau das, wonach es klingt: Sie schreiben über technische Themen. Ihre Arbeit kann in Form von Produkt- oder Servicedokumentationen, Bedienungsanleitungen, Online-Wissensdatenbanken, Lehrbüchern usw. erfolgen.

Technische Redakteure, die programmieren können, sind wertvoll, weil sie im Gegensatz zu vielen anderen Redakteuren über persönliche Erfahrungen im Umgang mit Technologie verfügen. Sie verfügen über ein nicht nur theoretisches Verständnis und können daher klarer und verständlicher darüber schreiben.

Spitzenunternehmen wie Google stellen laufend technische Redakteure ein. Und sie können besser bezahlt werden als andere Schreibprofis, mit Gehältern, die oft doppelt so hoch sind wie die eines Werbetexters.

2. Instruktionsdesigner

Ähnlich wie technische Redakteure erstellen auch Instruktionsdesigner Inhalte. Die Rolle kann zwar von Unternehmen zu Unternehmen variieren, besteht aber im Allgemeinen in der Entwicklung von Lehrmaterial. Dies umfasst mehrere Teile des Prozesses - von der Analyse der Bedürfnisse und Ziele der Lernenden über die Ausarbeitung des Lehrplans bis hin zum Schreiben der Lektionen.

Darüber hinaus müssen viele Lehrplandesigner auch den Lehrplan erstellen, was das Schreiben von Programmen zur Bewertung von Online-Tests, zur Annahme von Hausaufgaben und Ähnlichem beinhalten kann. In diesen Fällen sind Programmierkenntnisse von großem Vorteil.

3. Designer für Benutzererfahrung (UX)

Beim UX-Design geht es darum, die Zufriedenheit der Benutzer zu erhöhen, indem sichergestellt wird, dass ein Produkt einfach und angenehm zu benutzen ist. Zu den Aufgaben gehören in der Regel die Durchführung von Nutzerforschung, die Erstellung von Produktdrahtmodellen und die Durchführung von Iterationen auf der Grundlage von Feedback.

Programmierkenntnisse können einen UX-Designer effektiver machen - vor allem, wenn es darum geht, A/B-Tests durchzuführen und Mockups mit grundlegenden Front-End-Webentwicklungskenntnissen wie HTML, CSS und JavaScript in die Realität umzusetzen.

Darüber hinaus arbeiten UX-Designer in der Regel mit Produkt-, Design- und Technikteams zusammen, sodass die Kommunikation mit anderen ein Muss ist. Das ist einfacher, wenn man versteht, was sie tun!

4. Produktmanager

Produktmanager, die in der Regel in Technologieunternehmen zu finden sind, sind das Bindeglied zwischen hochrangigen Führungskräften und den Entwicklungs- und Implementierungsteams vor Ort. Häufig werden Produktmanager auch als "Produkt-CEO" bezeichnet, weil sie funktionsübergreifende Teams leiten, die das Produkt entwickeln.

Programmierkenntnisse können Ihnen helfen, mit den Entwicklungs- und Designteams zu kommunizieren und die Ziele für das Produkt und die hinzuzufügenden Funktionen besser zu erklären. Programmierkenntnisse können Ihnen auch helfen, die Grenzen der Technologie zu verstehen, so dass Sie besser in der Lage sind, realistische Zeitpläne festzulegen.

Je nach Unternehmen können Produktmanager auch für Marktforschung und Analysen zuständig sein.

5. Vermarkter von Inhalten

Beim Content Marketing geht es darum, verschiedene Arten von Inhalten strategisch zu erstellen und zu verbreiten, um den Gewinn eines Unternehmens zu steigern. Im Grunde geht es darum, mit Hilfe von Inhalten - wie Blogbeiträgen, Infografiken, Videos und sogar Podcasts - Kunden zu gewinnen.

Häufig suchen Unternehmen, die Content-Marketer einstellen, Personen, die mit den folgenden digitalen Kenntnissen vertraut sind: HTML (für die Formatierung von Blogbeiträgen), SEO-Best Practices, Adobe-Produkte wie Photoshop oder Illustrator und Software wie MS Office Suite, Google Drive, HubSpot, Marketo, CMS (WordPress, Drupal).

Sie müssen kein Meisterprogrammierer werden, aber grundlegende HTML- und CMS-Kenntnisse können Sie zu einem herausragenden Kandidaten im Bereich des Content Marketing machen.

6. Analyst für digitales Marketing

Im Gegensatz zu Content-Vermarktern machen Digital-Marketing-Analysten die Zahlen in der Marketinglandschaft ihres Unternehmens verständlich. Sie sammeln, analysieren und fassen Daten aus Quellen wie der Unternehmenswebsite, sozialen Medien und E-Mails zusammen und stützen sich dabei auf eine Vielzahl von Webanalysetools wie Google Analytics, Kissmetrics, Heap, Mixpanel und andere.

Von dort aus leiten Digital Marketing Analysten Erkenntnisse aus den Daten ab und finden heraus, wie bestehende Trends genutzt werden können, um die Nutzererfahrung zu verbessern, die Zielgruppe des Unternehmens zu vergrößern und letztendlich mehr Kunden zu gewinnen.

Fähigkeiten in der Datenanalyse sind sehr gefragt, und es handelt sich zweifellos um eine technische Aufgabe. Sie müssen nicht nur mit den Analysetools umgehen können, sondern auch in der Lage sein, Visualisierungen zu erstellen, um Ihre Ergebnisse anderen zu präsentieren (unter Verwendung von Programmierkenntnissen wie Javascript), dann sind Sie ein lukrativerer Kandidat.

7. Growth Hacker

Wie Content-Marketer und Analysten für digitales Marketing gehören Growth Hacker zum Bereich Marketing. Ihr Fachgebiet konzentriert sich auf die Vergrößerung der Nutzerbasis eines Produkts oder einer Dienstleistung.

Beim Growth Hacking wird schnell mit verschiedenen Marketingkanälen experimentiert, um herauszufinden, welche Methoden am effektivsten und effizientesten sind. Im Grunde genommen sind Growth Hacker Vermarkter, Ingenieure und Produktmanager in einer Person und konzentrieren sich auf die Ansprache neuer Kunden.

Da es sich um eine hybride Rolle handelt, sind Coding-Kenntnisse für Growth Hacker sehr nützlich, wenn sie schnell eine neue Landing Page erstellen, andere Tools zur Kundengewinnung entwickeln, A/B-Tests durchführen und andere technische Marketingaufgaben erledigen müssen.

8. Kundenbetreuung

Die Rolle eines Kundensupportspezialisten kann von Unternehmen zu Unternehmen variieren, je nachdem, um welches Produkt/welche Dienstleistung es sich handelt. Im Allgemeinen geht es jedoch darum, Kunden bei der Installation, Fehlerbehebung oder Aufrüstung eines Produkts zu unterstützen.

Vor allem, wenn Sie im Kundendienst für Software oder Online-Dienste arbeiten, z. B. für ein SaaS-Produkt, helfen Ihnen Programmierkenntnisse, die verschiedenen Anwendungsfälle des Produkts zu verstehen und das Problem effizienter zu lösen. Ein breit gefächertes Wissen über die gesamte Technologielandschaft kann einem dabei helfen, ein besserer Spezialist für den Kundensupport zu sein.