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(Junior) IT Business Consultant Workforce Management (m/w/d) (Heilbronn, DE)

Jobs & Karriere bei Schwarz Corporate Solutions · Heilbronn, Germania · Onsite

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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

Du hast eine Leidenschaft für HR-Prozesse (im speziellen Personaleinsatzplanung) und bringst zusätzlich noch technisches Verständnis mit? Oder du hast ein technisches Verständnis und möchtest dich zusätzlich gerne noch in die Richtung HR vertiefen?

  • Internationales Projektumfeld: Beratung und Mitwirkung bei der funktionalen und technischen Weiterentwicklung unserer Workforce Management der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe und damit eine großartige Möglichkeit direkt nach dem Studienabschluss international durchzustarten 
  • Abwechslung: Arbeite mit verschiedenen Playern zusammen und sei IT-Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche sowie Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern
  • Spezialistenfunktion: In unserer Solution Driven Organisation unterstützt du die Kollegen in den Themen und triffst gemeinsam richtungsgebende Entscheidungen
  • Innovationstreiber: Kreative Ideen mit einbringen mit denen du bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um unser Workforce Management hilfst
  • Communicator: Du lernst den Einstieg als Schnittstelle zwischen dem Business sowie unserem PEP Technologie Team für Entwicklungsthemen

Dein Profil

  • Du bist ein Kommunikationstalent (m/w/d) und hast Freude dich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Du hast Spaß daran und Begeisterung dich in IT-Themen einzuarbeiten
  • Du bringst Leidenschaft und Verständnis für HR-Prozesse im IT-Kontext mit
  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen
  • Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtern dir den Einstieg
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab