Remote- und Homeoffice Jobs in Brasilien

About the job

Job DescriptionA Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.Acreditamos na intencionalidade para gerar movimentos transformadores, que reconheçam que diferentes grupos sociais partem de diferentes realidades que precisam ser levadas em consideração e acolhidas pelas pessoas e pelo negócio.Equipes representativas trazem inovação inclusiva, nos permitindo criar experiências emocionantes para diferentes tipos de pessoas.Queremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é para você, pessoa com deficiência, que quer crescer e construir o futuro com a gente, nos bastidores de produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiros e brasileiras todos os dias.A missão da área de Coordenação de Produção é garantir a organização, eficiência e transparência nas operações de gestão de pessoas, fornecendo suporte em processos administrativos, desenvolvimento de controles, relatórios analíticos e treinamento de ferramentas e atuar como facilitador na rotina de acompanhamento e desenvolvimento de equipes, para que os colaboradores tenham as condições necessárias para desempenhar suas atividades de forma produtiva e alinhada aos objetivos organizacionais.Responsibilities and assignmentsComo será seu dia a dia:

• Desenvolver e manter ferramentas de controle para acompanhamento das atividades da área;
• Criar, documentar e aprimorar processos e fluxos de trabalho, visando aumentar a eficiência e a produtividade da equipe de Gestão;
• Realizar o desenho de processos internos, mapeando fluxos e ferramentas utilizada;
• Gerar relatórios para análise dados, abastecendo a Gestão de informações para tomada de decisão e defesa de quadro;
• Realizar a apresentação de resultados da área para liderança, por meio de relatórios, gráficos e dashboards;
• Gerenciar contratos de equipe de funcionários e terceiros, garantindo conformidade e acompanhamento de prazos e renovações;
• Desenvolver e ministrar tutoriais e treinamentos sobre ferramentas e sistemas utilizados pela equipe, promovendo capacitação e garantindo o uso adequado dos recursos;
• Gestão de programas e rotinas administrativas;
• Apoio ao ciclo de onboarding e offboarding (solicitação de acessos, ferramentas e etc);
• Atualizar e manter o "Book de Talentos", garantindo que informações sobre talentos da equipe estejam sempre atualizadas e acessíveis;
• Alimentar o sistema de créditos e benefícios para colaboradores, quando aplicável.