Hybrid Werkstudent (m/w/d) Onboarding & Early Talent Journey bei Aareon

Aareon is the leading provider of SaaS solutions for the European property industry. With our software, we digitise and connect the industry and support our clients in optimising processes and acting more sustainably. Our solutions address the major challenges of our time: climate change, housing shortage and skills shortage.

We value a working environment in which diversity and flexibility are appreciated, cooperation in partnership and mutual support in the team are a matter of course and learning is perceived as an opportunity.

Become part of our international team! Become part of #OneAareon! We are looking forward to meeting YOU!

📍 Standort: Mainz | ⏱️ Umfang: 15–20 Std./Woche | 🗓️ Start: Ab sofort

Du hast Lust, echte Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Recruiting-Teams zu sein? Dann komm zu uns – wir suchen dich als Werkstudent/in im Bereich Recruiting mit Fokus auf Onboarding und Projektentwicklung!

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest den ersten Eindruck mit: Du übernimmst Verantwortung und unterstützt unsere Fachbereiche bei einem reibungslosen Onboarding-Prozess unserer neuen Teammitglieder in Deutschland.
• Du denkst mit und weiter: Du arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung des Onboardings, inklusive Abstimmung mit den Prozessen in unseren internationalen Teams.
• Welcome Days? Deine Bühne! Du planst und organisierst unsere Welcome Days für neue Trainees (2–4x pro Jahr) – von der Agenda bis zur Umsetzung.
• Teamplayer gefragt: Du unterstützt das Recruiting-Team bei vielfältigen Projekten, bringst eigene Ideen ein und sorgst für frischen Wind.

Was du mitbringen solltest:

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftsnahen, psychologischen oder kommunikationsorientierten Studiengang.
• Du hast Lust auf People & Culture, Recruiting und insbesondere Onboarding-Themen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst Organisationsgeschick mit.
• Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus, aber kein Muss.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein motiviertes Team, das dich willkommen heißt und unterstützt.
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Einblick in die gesamte Candidate Journey und spannende Projekte in People & Culture.