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Hybrid Teamleitung B2B2C Vertrieb - Key Account Management

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG  ·  Wien, Wien, Österreich · Hybrid

Details zum Jobangebot

Die Stadtbank, Raiffeisen in Wien, soll zu DER Bank in der Bundeshauptstadt werden. Zur klaren Nummer 1 in Qualität und Kund:innenorientierung. Zur Stadtbank der Wiener:innen. Wir machen den Unterschied, für unsere Kund:innen in Begegnungs-, Beziehungs- und Lösungsqualität auf Augenhöhe. Die Stadtbank bietet modernste Services rund um die Uhr: online, mobil und in den Filialen. Fünf Regionalzentren, in denen Finanz-Know-how gebündelt ist, sind flankiert von Bezirksbanken, die für die Kund:innen im Tagesgeschäft da sind. Wir agieren zukunftsfit, nah/regional, menschlich und unternehmerisch.

Teamleitung B2B2C Vertrieb - Key Account Management

Stadtbank Wien

Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

  • Sie etablieren einen neuen Vertriebskanal in der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien und verantworten die Akquise, die Weiterentwicklung (Up-/Cross-Selling) und die Pflege von Kundenbeziehungen und Partnerschaften im B2B2C Bereich
  • Die Neukundengewinnung sowie der Aufbau von strategischen Kooperationen zählen dabei zu Ihren Kernaufgaben mit dem Ziel, das Wachstum im B2B2C Vertriebskanal voranzutreiben
  • Als Lead in einer bereichsübergreifenden Taskforce stellen sie die Kreation und Innovation eines B2B2C Produkt- und Dienstleistungsportfolios sicher, mit Fokus auf Kundenzentrierung und Profitabilität
  • Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere B2B2C Produkte und Dienstleistungen und bauen ein zugkräftiges Vertriebsteams unter Ihrer Führung auf
  • Sie stellen ein regelmäßiges Networking mit Entscheidungsträgern bei unseren Kunden sicher und sind im Markt präsent
  • Sie positionieren Raiffeisen als zuverlässigen und kompetenten Partner im B2B2C Bereich und tragen zu einer Steigerung der Markenidentität und -bekanntheit bei

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

  • Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
  • Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an
  • Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus
  • Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
  • Sie erleben eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

  • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bank- und Finanzdienstleistungssektor mit, bevorzugt im B2B-Umfeld, und haben dabei profunde Kenntnisse über das Privatkundengeschäft sowie Erfahrung im Key Account Management
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Fachhochschule, Universität) mit Schwerpunkt Vertrieb und Management
  • Eigenmotivation und Enthusiasmus für die Akquise und den Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehung sowie eine ausgeprägte Vertriebsorientierung zählen zu Ihren Stärken
  • Sie arbeiten lösungs- und kundenorientiert, sind belastbar, agieren unternehmerisch und als Teamplayer um die gesetzten Ziele zu erreichen
  • Sie sind ein empathischer „Networker“ und Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind es gewohnt bereichsübergreifenden zu arbeiten und ihre Expertise zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des B2B2C Vertriebskanals einzubringen

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 16.02.2024!

Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen!

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft – denn vielfältig giebeln wir mehr.
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