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Hybrid (Senior) IT & Change Consultant

MGRP  ·  Frankfurt, Hessen, Deutschland · Hybrid

Details zum Jobangebot

Als IT und Change Consultant begleitest Du renommierte Unternehmen in allen Phasen eines Projekts: von der Evaluierung der Prozesse über die strategische Planung bis zur Umsetzung bzw. Optimierung und unterstützt so auch die Vorstandsmitglieder und/oder IT-Leiter*innen, die richtige Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

  • Du begleitest renommierte Unternehmen in allen Phasen eines Projekts: von der Evaluierung der Prozesse über die strategische Planung bis zur Umsetzung bzw. Optimierung
  • Ganz gleich, wo das Problem eines Klienten liegt: du findest die passende IT-Lösung bzw. das passende Konzept, erstellst fundierte Unterlagen und lieferst so auch Vorstandsmitgliedern und/oder IT-Leiter*innen die Basis, um die richtigen Entscheidungen zu treffen
  • Im laufenden Projekt stehst du in ständigem Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
  • Als (zukünftige/r ) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-oder Naturwissenschaften, Innovationsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • (Mehrjährige) relevante Berufs-und Projektpraxis, z. B. in der Beratung
  • Kenntnisse im Stakeholder-und Projektmanagement, gerne mit Zertifikat (PMP, PRINCE2, SCRUM)
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Hohe Eigenmotivation
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits

Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns:

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche
  • Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland
  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Beste (Homeoffice) Ausstattung
  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur
  • Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

  • Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
  • Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
  • Triff das Team!
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