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Corebiz · United States Of America · Hybrid

About the job

Job DescriptionSomos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.Responsibilities and assignmentsResponsável pelo desenvolvimento, manutenção e melhoria constante nos projetos, buscando garantir o seu funcionamento nos mais variados tipos de navegadores e dispositivos, trabalhando em conjunto com os times de design e backend para que todas as funcionalidades e elementos visuais atendam as expectativas.Garantir alta qualidade, visando a otimização e performance do seu código, além de se preocupar com a legibilidade do mesmo visando futuras manutenções.Requirements And Qualifications

  • Domina performance no que tange a JS e CSS
  • Entende, aplica e resolve estruturas ineretes a GraphQL
  • Trabalha bem com React, seguindo as melhores práticas, consegue criar/manter componentes de qualquer complexidade, fazer uso de Hooks e Context
  • Domina TypeScript
  • Domina suas ferramentas de trabalho (Editor, S.O., etc)
  • Entende alguns paradigmas de programação (Ex.: OOP e/ou Funcional)
  • Criar um ambiente de desenvolvimento ou um Boilerplate para iniciar seus projetos facilmente
  • Entender quando e como realizar requisições de forma síncrona ou assíncrona
  • SEO (estruturação do HTML, resolver a listinha do PageSpeed, Schema.org)
  • Consegue passar conhecimento e tutorar um iniciante
  • Tooling (você vai precisar de algo como o Webpack, GulpJS, NPM Scripts)
  • Pré processadores CSSPadrões de Projetos aplicado ao JavaScript e ao CSS (básico, pelo menos)
  • Conhece/trabalha com algum Framework JS (React JS, Angular, Vue JS)
  • Entende sobre o protocolo HTTP e os status de retorno, assim como os métodos que podem ser usados como: GET, POST, PUT, PATCH, DELETE
Diferenciais
  • Inglês (Intermediário)
  • Superior Completo
  • Conhecimento na plataforma Vtex
  • Conhecimento na plataforma Shopify
Additional informationBenefícios
  • Seguro de vida Metlife
  • Assistência médica Unimed com coparticipação
  • Assistência odontológica Amil
  • Assistência funeral
  • Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex
  • Auxílio creche
  • Day off de aniversário
  • Bolsa de estudo para idiomas
  • Jornada de trabalho flexível
  • Parceria sesc
  • Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
  • Programa de indicação com premiação
  • Cultura de feedback e 1:1 constantes
  • Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
  • Programa de saúde e bem estar #feelgood
  • Programa de diversidade e inclusão #coreyou
  • Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy
Process stages
  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Entrevista | People + Tech Lead2Entrevista | People + Tech Lead
  • Step 3: Teste Técnico (Opcional) 3Teste Técnico (Opcional)
  • Step 4: Hiring4Hiring
Sobre a Corebiz
  • nossa história
  • em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
  • em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
  • quem somos
  • hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
  • a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
  • nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
  • a experiência corebiz
Buscamos Cuidar Das Nossas Pessoas o Tempo Todo e Por Isso, Fomentamos Programas, Iniciativas e Benefícios Que Possibilitem Uma Experiência Positiva Para Cada Integrante Do Time. Atualmente, o Nosso Pacote De Benefícios Inclui
  • ⛑️seguro de vida
  • 🏥assistência médica Unimed
  • 🦷assistência odontológica
  • 💳🍔cartão flash
  • 🏡jornada de trabalho flexível
  • 💼auxílio home office
  • 💬cultura de feedback e 1:1 constante
  • 👂gestão de engajamento e escuta ativa
  • ⚖️canal externo de ética
  • 🎓plataforma interna de cursos e certificações
  • 🌐bolsa de estudo de idiomas
  • 💰participação nos lucros
  • 💲clube de vantagens e parcerias
  • 🗣️programa de indicação com premiação
  • 👶auxílio creche
  • 🎂day off de aniversário
  • 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
  • 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
  • 🌈game friday
  • 🏋️‍♀️totalpass (parceria academias)
#VemSerCorebizA Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag