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Remote Pessoa Desenvolvedora de Software Sênior - Cód 6544 with verification

Softplan  ·  nan, · Remote

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About the job

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.


Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Sienge.


Responsabilidades e atribuições


  • Partindo do nosso propósito que é de “Transformar a Indústria da Construção!” aqui você terá a oportunidade de propor novas ideias, mudar como as coisas são feitas e inovar;
  • Realizar entregas eficazes, solucionando os problemas com ideias inovadoras, contribuindo para a sustentabilidade do produto;
  • Atuar de forma autônoma, sendo referência técnica na equipe, auxiliando seu time e time próximos no seu planejamento e orientando níveis mais juniores;
  • Estamos procurando artesãos de software, apaixonados e engajados a integrarem nossos times de desenvolvimento;
  • Entre tecnologias que compõem a nossa stack estão: Java, React, JUnit, Mockito, Git, Hibernate e outros.


Requisitos e qualificações


  • Tenha paixão por desenvolvimento de software;
  • Olhe com capricho para o design do software, demonstrando conhecimento a partir de sua experiência de seus aprendizados e experimentações;
  • Influencie o time compartilhando conhecimento sobre as melhores práticas;
  • Encare o desafio como algo além de simplesmente um trabalho;
  • Experiência, nível Sênior em desenvolvimento Java;
  • Experiência em testes unitários;
  • Vivência com Clean Architecture, OAuth2, TDD, BDD, Design Patterns e SOLID.



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados;
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;
  • Parcerias e descontos.


Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

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