Remote Projektmanager Softwareentwicklung / Public Sector (m/w/d) with verification
Materna Information & Communications SE · Germany, Germany · Remote
About the job
Das klingt für dich interessant? Dann werde Teil unserer Public Sector-Mannschaft!
Als Projektmanager Softwareentwicklung / Public Sector
- leitest du Softwareentwicklungsprojekte und führst die öffentliche Verwaltung in die digitale Zukunft: Dazu realisierst du komplexe Softwarelösungen sowie individuelle Fachverfahren bei Landes- und Bundesbehörden und begleitest deren IT-Einheiten eng auf dem Weg zu einer modernen Verwaltung.
- liegt der gesamte Prozess in deinen Händen – von der Presales-Phase und ersten Vertragsverhandlungen über die Entwicklung und Implementierung bis zum späteren Betrieb.
- führst du je nach Projektkomplexität mittlere bis große Projektteams aus Experten aus unterschiedlichen Fachdisziplinen, wie UX/UI-Designern, Architekten, Developer, Consultants und System Engineers.
- erstellst und bewertest du Anforderungen, Lösungskonzepte und Spezifikationen in Abstimmung mit deinem Projektteam.
- stellst du den Projekterfolg durch Qualitäts- und Testmanagement sicher und überwachst die Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen mittels entsprechender Kennzahlen.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und /oder in der Softwareentwicklung
- Einschlägige Erfahrung in Projekten mit Java und Containerisierung (Docker, Kubernetes) beispielweise als Technischer Projektleiter
- Idealerweise Erfahrung mit Projekten im Public Sector
- Erfahrung in gängigen Projektplanungstechniken und -tools sowie Projektmanagement-Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA / GPM Level C, PMI-PMP oder die Bereitschaft diese abzulegen - gern sorgen wir bei Bedarf auch für die Auffrischung oder Ergänzung von Zertifizierungen
- Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Bundesweite, projektbezogene Reisebereitschaft
- Laufbahnmodell: Persönliche Weiterentwicklung ist dein Must-have? Verfolge deinen Karrierepfad anhand unserer Job-Familien und -Level!
- Blick über den Tellerrand: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten bleibt dein Wissen garantiert up-to-date!
- Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!
- Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr LIFE-Work-Balance dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und sichern dich langfristig für diese ab!
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Die zweistufigen Bewerbungsgespräche führen wir als Telefon- oder Videogespräch und teils als Vor-Ort-Termine durch. Je nach Wunsch unserer Fachabteilung und deiner persönlichen Situation.
Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per E-Mail oder auf LinkedIn.
Kevin Heiber
- Talent Acquisition Manager
- +49 231 5599 8581
- [email protected]