Conditions générales de vente (CGV)

Table des matières

Conditions générales de vente pour les employeurs, les annonceurs et les clients commerciaux
Nutzungsbedingungen für Stellensuchende

Conditions générales de vente pour les employeurs, les annonceurs et les clients commerciaux

1. Domaine d'application

RemoteScout24 propose des solutions de recherche d'emploi et de recrutement. Les présentes conditions générales de vente ou CGV s'appliquent à tous les produits et services proposés par RemoteScout24 aux employeurs ou autres clients commerciaux (ci-après également appelés "annonceurs" ou "vous"). Ces CG s'appliquent indépendamment du fait que les annonceurs utilisent les produits et services de RemoteScout24 üpar le biais d'un site web (par ex. remotescout24.com, remotescout.de, remotescout.at, remotescout.li ci-après dénommés "sites web" ou "plates-formes"), par téléphone, par voie électronique ou de toute autre manière.

2. Utilisation de produits et de services

2.1. Création d'un compte RemoteScout24

Nos produits et services peuvent être achetés via nos plateformes. Pour ce faire, vous devez créer un compte gratuit. Pour ce faire, vous devez fournir des informations sur votre entreprise (nom de l'entreprise, adresse, nombre de collaborateurs et description de l'entreprise) ainsi que des informations sur la personne de contact (c'est-à-dire prénom, nom, adresse e-mail et numéro de téléphone). Une fois l'inscription confirmée, nous créons un compte sur la base de vos données. Vous pouvez également créer un compte pour vous en nous contactant à l'adresse suivante: [email protected].

2.2. Produits et services gratuits

RemoteScout24 permet aux annonceurs de publier gratuitement des offres d'emploi. La gratuité des annonces d'emploi s'étend jusqu'aux prestations suivantes incluses:

Saisie, publication et gestion des offres d'emploi
Utilisation du logo de l'entreprise
Nombre illimité d'offres d'emploi publiées
L'indication d'une page de candidature vers laquelle les candidats peuvent être redirigés s'ils sont intéressés par la candidature

RemoteScout24 travaille en permanence sur de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux produits et services et se réserve le droit de les compléter, de les modifier ou de les supprimer à tout moment, en totalité ou en partie.

2.3. Services free of charge and subject to price changes

Tous les services offerts par RemoteScout24 sont gratuits. RemoteScout24 se réserve toutefois le droit d'adapter les prix ou d'introduire des services payants à tout moment.

2.4. La nature des postes publiés

Offres d'emploi à distance et hybrides

RemoteScout24 s'engage à promouvoir les offres d'emploi qui mettent l'accent sur le travail à distance et l'autonomie des collaborateurs. Pour ce faire, les directives suivantes s'appliquent aux offres d'emploi publiées sur notre plateforme:

Les offres d'emploi qui requièrent la présence constante d'employés au bureau ne sont pas autorisées.
Les offres d'emploi qui ne sont que temporairement à distance ou hybrides ne sont pas autorisées.

Conformité juridique

Afin de garantir l'intégrité et la conformité légale des offres d'emploi ou des annonces, il est impératif qu'elles soient publiées sous le nom de l'annonceur. Toute transmission ou diffusion d'annonces ou de publications à des tiers, tels que des agences de recrutement, sans l'accord explicite de RemoteScout24 est strictement interdite. Les annonces doivent être véridiques et l'annonceur est seul responsable du contenu de ses annonces et de ses profils d'entreprise. Ils doivent garantir l'exactitude et l'actualité des informations qu'ils contiennent. Seules les annonces d'emploi qui répondent à toutes les exigences légales et qui visent à attirer des candidats ou des postulants peuvent être publiées sur RemoteScout24. Il est important que les annonces d'emploi ne portent pas atteinte aux droits de propriété intellectuelle ou aux droits de la personnalité de tiers. L'annonceur doit s'engager à ne pas publier de contenus illicites, notamment des contenus racistes, pornographiques ou diffamatoires.

Chaque offre d'emploi publiée doit se référer à un poste actuellement à pourvoir. Les annonceurs ne sont pas autorisés à publier une offre d'emploi pour laquelle il n'y a pas de poste à pourvoir actuellement. RemoteScout24 se réserve le droit de supprimer de notre plateforme toute annonce ou tout compte qui ne répond pas à ces exigences, sans préavis ni justification.

Les offres d'emploi à caractère érotique ou pour des services d'accompagnement ne sont pas acceptées.
Les offres d'achats mystères, de formation, de produits de communication ou d'autres postes ne doivent pas figurer dans les offres d'emploi.
Les offres d'emploi pour le marketing multiniveau, la vente pyramidale, les cercles de cadeaux ou le travail à domicile des entreprises non enregistrées ne sont pas publiées.
Les titres de poste ou le contenu des annonces erronés ou défectueux sont interdits dans les offres d'emploi.
Chaque publication ne peut contenir qu'une seule offre d'emploi; la combinaison de plusieurs offres n'est pas autorisée.
Les offres d'emploi indécentes ou choquantes ne sont pas acceptées.

RemoteScout24 se réserve le droit de bloquer les annonceurs et leurs offres d'emploi qui ne respectent pas ces directives, sans préavis ni justification. Dans certains cas, l'accès aux produits et services de notre plateforme peut même être retiré de manière permanente.

3. Traitement des données des candidats

RemoteScout24 prend au sérieux la vie privée et la protection des données personnelles des demandeurs d'emploi. C'est pourquoi tous les annonceurs qui publient des offres d'emploi sur notre plate-forme sont tenus de traiter les données des candidats avec soin et en toute conscience, dans le respect des dispositions légales.

Afin de garantir la protection des données des demandeurs d'emploi, nous exigeons que les données de candidature transmises par les demandeurs d'emploi soient supprimées immédiatement après la clôture de la procédure de candidature, indépendamment du fait qu'un emploi soit proposé ou non au demandeur d'emploi. Si l'annonceur souhaite conserver les données de candidature au-delà de la procédure de candidature pour de futures offres d'emploi, il doit obtenir l'accord explicite du demandeur d'emploi.

RemoteScout24 se réserve le droit d'enquêter et de prendre des mesures à l'encontre des annonceurs qui ne respectent pas ces exigences, y compris la suppression des offres d'emploi et la suspension ou la résiliation de leur compte sur notre plateforme.

4. Utilisation des données et protection des données

RemoteScout24 attache une grande importance à la protection des données personnelles. C'est pourquoi toutes les données personnelles des annonceurs sont traitées avec le plus grand soin, conformément à la législation applicable en matière de protection des données. Pour plus d'informations sur le traitement des données personnelles par RemoteScout24, veuillez consulter notre Déclaration de protection des données . L'annonceur accorde par la présente à RemoteScout24 le droit d'utiliser les données transmises à RemoteScout24 sous forme anonymisée, les données anonymisées pouvant être utilisées ou modifiées sans restriction.

Für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Mängel haftet RemoteScout24 nach den gesetzlichen Bestimmungen allein. Ferner publiziert RemoteScout24 auf seiner Website Angebote von Dritten bzw. Verlinkungen zu Angeboten oder Websites von Dritten. RemoteScout24 ist für diese Fremdangebote sowie für die Inhalte von Webseiten Dritter nicht verantwortlich und scheidet für solche Fremdangebote oder Websites jeglicher Haftung aus.

5. Propriété intellectuelle

Tous les droits de propriété et de protection des sites web et des plates-formes de RemoteScout24, y compris les droits d'auteur ainsi que les droits de marque, de design et de savoir-faire, restent la propriété de RemoteScout24. RemoteScout24 accorde aux annonceurs un droit non exclusif et non transférable d'utiliser la plate-forme ainsi que les produits et services offerts par RemoteScout24 conformément aux présentes conditions.

6. Garanties et exclusion de responsabilité

RemoteScout24 se réserve le droit de modifier ces conditions à tout moment dans le cadre de la législation en vigueur.

7. Modifications des CGV

RemoteScout24 ne donne aucune garantie, expresse ou implicite, concernant ses plates-formes, ses applications ou ses produits et services. Cela inclut, sans s'y limiter, ce qui suit:

Disponibilité ininterrompue ou sans problème des services.
Lectorat garanti ou réponse aux offres d'emploi ou placement réussi garanti.
L'actualité, l'exactitude, l'exhaustivité ou l'adéquation du contenu à un usage particulier ne sont pas garanties.

RemoteScout24 effectue certes des sauvegardes régulières, mais ne peut pas exclure totalement la possibilité d'une perte de données.

RemoteScout24 n'est responsable que des dommages causés par une faute intentionnelle ou une négligence grave.

8. Droit applicable et juridiction compétente

Les présentes conditions générales et tous les litiges découlant de ces conditions générales ou en rapport avec celles-ci entre RemoteScout24 et l'utilisateur sont exclusivement soumis au droit suisse. Le for juridique exclusif est Zürich. Indépendamment de cela, RemoteScout24 a le droit de s'adresser aux tribunaux du domicile de l'utilisateur.

20 février 2023, Zurich, Suisse

Conditions d'utilisation pour les demandeurs d'emploi

1. Produits et services

1.1. Utilisation des services RemoteScout24

Les utilisateurs peuvent utiliser tous les services disponibles sur le site Web de RemoteScout24 sans s'inscrire. Les utilisateurs peuvent notamment rechercher des offres d'emploi et postuler à des postes vacants. RemoteScout24 se réserve le droit d'ajouter à tout moment de nouveaux services et de modifier ou d'interrompre partiellement ou totalement les services existants.

2. Utilisation et protection des données par RemoteScout24

La protection des données personnelles est une priorité pour RemoteScout24. C'est pourquoi les données personnelles des utilisateurs sont traitées par RemoteScout24 à tout moment avec le plus grand soin et conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données. RemoteScout24 peut utiliser les données personnelles, entre autres, pour fournir les services auxquels l'utilisateur peut prétendre. Les détails de l'utilisation des données personnelles peuvent être consultés sur le site Internet de RemoteScout24 Politique de confidentialité. En outre, l'utilisateur accorde à RemoteScout24 le droit inconditionnel d'utiliser et d'exploiter les données transmises à RemoteScout24 sous une forme anonyme.

3. Frais d'utilisation

L'utilisation des services proposés par RemoteScout24 dans le cadre des présentes conditions générales est en principe gratuite. En cas de services payants, RemoteScout24 en informera explicitement l'utilisateur avant l'utilisation.

4. Droits de propriété

Tous les droits de propriété et de propriété intellectuelle sur le site Internet de RemoteScout24, y compris les droits d'auteur et les droits sur les marques, les designs et le savoir-faire, restent la propriété de RemoteScout24. RemoteScout24 accorde à l'utilisateur un droit non exclusif et incessible d'utiliser la plate-forme et les services mis à disposition par RemoteScout24 conformément aux dispositions des présentes conditions générales.

5. Garantie

RemoteScout24 n'offre aucune garantie en ce qui concerne son site Web et ses services, y compris, mais sans s'y limiter, RemoteScout24 ne garantit pas:

l'exactitude, l'actualité, l'exhaustivité ou l'adéquation des contenus à une utilisation concrète;
que les candidatures soumises seront reçues, lues ou prises en compte de manière appropriée ou qu'un poste sera pourvu avec succès;
la disponibilité continue ou sans heurts des services;

RemoteScout24 effectue régulièrement des sauvegardes de données. Toutefois, une éventuelle perte d'informations ne peut pas être totalement exclue.

6. Clause de non-responsabilité

RemoteScout24 est seul responsable des défauts causés intentionnellement ou par négligence grave, conformément aux dispositions légales. En outre, RemoteScout24 publie sur son site web des offres de tiers ou des liens vers des offres ou des sites web de tiers. RemoteScout24 n'est pas responsable de ces offres de tiers ni des contenus des sites web de tiers et décline toute responsabilité pour de telles offres ou sites web de tiers.

7. Modification des services

RemoteScout24 se réserve le droit de modifier ou d'interrompre à tout moment tout ou partie des services proposés. L'utilisateur ne peut faire valoir aucun droit à cet égard.

8. Modifications des conditions générales