Wieviel (B)IT steckt in dir?Das Competence Center PeopleSoft stellt die erforderlichen HR IT-Leistungen für die Schweizer Armee und den Zivilschutz massgeschneidert, zeitgerecht und aus einer Hand zur Verfügung. Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bist du, in einem Team von 15 Mitarbeitenden, verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen in der Applikation PISA (Personalinformationssystem der Schweizer Armee).Deine Aufgaben

• Neue Funktionalitäten in Geschäftsprozessen der militärischen Kontrollführung analysieren, spezifizieren und Lösungsvarianten erarbeiten
• Softwarelösungen in PeopleSoft realisieren, pflegen und dokumentieren
• Datenaustausch und Kommunikation mit Umsystemen in unterschiedlichen Protokollen sicherstellen
• Entscheidungsgrundlagen für Programmlösungsvarianten hinsichtlich Sicherheit, Funktionalität und Qualität erarbeiten
• Kund/innen im Hinblick auf mögliche Softwareunterstützung von Geschäftsprozessen beraten

Dein Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Sehr gute Technologiekompetenzen in PeopleSoft (Application Designer, Integration Brocker, Application Engine) und SQL
• Mehrjährige Erfahrung als Software Entwickler/in oder Business Analyst/in
• Kundenorientiertes und pragmatisches Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
• Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind von Vorteil

Zusätzliche InformationenFachliche Auskünfte Erteilt Dir GerneHerr Christian Kunz, Chef Competence Center People Soft, [email protected] dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.Referenznummer: JRQ$540-10435Jetzt bewerbenÜber unsWir – das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) – sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/innen und innovative Vorausdenker/innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.+ mehrDie Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.