Job DescriptionSomos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.Responsibilities and assignmentsResponsável pelo desenvolvimento, manutenção e melhoria constante nos projetos, buscando garantir o seu funcionamento nos mais variados tipos de navegadores e dispositivos, trabalhando em conjunto com os times de design e backend para que todas as funcionalidades e elementos visuais atendam as expectativas.Garantir alta qualidade, visando a otimização e performance do seu código, além de se preocupar com a legibilidade do mesmo visando futuras manutenções.Requirements And Qualifications - Domina performance no que tange a JS e CSS
- Entende, aplica e resolve estruturas ineretes a GraphQL
- Trabalha bem com React, seguindo as melhores práticas, consegue criar/manter componentes de qualquer complexidade, fazer uso de Hooks e Context
- Domina TypeScript
- Domina suas ferramentas de trabalho (Editor, S.O., etc)
- Entende alguns paradigmas de programação (Ex.: OOP e/ou Funcional)
- Criar um ambiente de desenvolvimento ou um Boilerplate para iniciar seus projetos facilmente
- Entender quando e como realizar requisições de forma síncrona ou assíncrona
- SEO (estruturação do HTML, resolver a listinha do PageSpeed, Schema.org)
- Consegue passar conhecimento e tutorar um iniciante
- Tooling (você vai precisar de algo como o Webpack, GulpJS, NPM Scripts)
- Pré processadores CSSPadrões de Projetos aplicado ao JavaScript e ao CSS (básico, pelo menos)
- Conhece/trabalha com algum Framework JS (React JS, Angular, Vue JS)
- Entende sobre o protocolo HTTP e os status de retorno, assim como os métodos que podem ser usados como: GET, POST, PUT, PATCH, DELETE
Diferenciais - Inglês (Intermediário)
- Superior Completo
- Conhecimento na plataforma Vtex
- Conhecimento na plataforma Shopify
Additional informationBenefícios - Seguro de vida Metlife
- Assistência médica Unimed com coparticipação
- Assistência odontológica Amil
- Assistência funeral
- Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex
- Auxílio creche
- Day off de aniversário
- Bolsa de estudo para idiomas
- Jornada de trabalho flexível
- Parceria sesc
- Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
- Programa de indicação com premiação
- Cultura de feedback e 1:1 constantes
- Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
- Programa de saúde e bem estar #feelgood
- Programa de diversidade e inclusão #coreyou
- Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy
Process stages - Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Entrevista | People + Tech Lead2Entrevista | People + Tech Lead
- Step 3: Teste Técnico (Opcional) 3Teste Técnico (Opcional)
- Step 4: Hiring4Hiring
Sobre a Corebiz - nossa história
- em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
- em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
- quem somos
- hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
- a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
- nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos. Buscamos Cuidar Das Nossas Pessoas o Tempo Todo e Por Isso, Fomentamos Programas, Iniciativas e Benefícios Que Possibilitem Uma Experiência Positiva Para Cada Integrante Do Time. Atualmente, o Nosso Pacote De Benefícios Inclui - ⛑️seguro de vida
- 🏥assistência médica Unimed
- 🦷assistência odontológica
- 💳🍔cartão flash
- 🏡jornada de trabalho flexível
- 💼auxílio home office
- 💬cultura de feedback e 1:1 constante
- 👂gestão de engajamento e escuta ativa
- ⚖️canal externo de ética
- 🎓plataforma interna de cursos e certificações
- 🌐bolsa de estudo de idiomas
- 💰participação nos lucros
- 💲clube de vantagens e parcerias
- 🗣️programa de indicação com premiação
- 👶auxílio creche
- 🎂day off de aniversário
- 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
- 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
- 🌈game friday
- 🏋️♀️totalpass (parceria academias)
#VemSerCorebizA Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag
