Sind Sie ersetzbar auf dem Arbeitsmarkt?

Im Jahr 2008 las ich Der Artikel der Business Week mit dem Titel "Management by the Numbers," in dem sie darüber berichten, wie IBM mathematische Modelle seiner eigenen Mitarbeiter erstellt hat, um die Produktivität zu verbessern und das Management zu automatisieren. Ich überlasse es Ihnen, ihn zu lesen und Ihre eigenen Schlussfolgerungen zu ziehen, aber ich habe festgestellt, dass dieser Artikel auch heute noch aktuell ist.

Nachdem ich diesen Artikel vor so vielen Jahren gelesen hatte, lernte ich einen neuen Begriff für den Arbeitsplatz kennen, den man bei IBM verwendet. "Fungibel" ist ein Wort, das Arbeitnehmer beschreibt, die sich in Bezug auf den Wert ihres Beitrags am Arbeitsplatz "praktisch nicht von anderen unterscheiden".

Die IBM-Studie ermöglicht es ihnen, die besten Mitarbeiter von den durchschnittlichen zu unterscheiden, wobei letztere fungibel sind - und ich nehme an, dass das auch entbehrlich bedeutet. In einer Zeit, in der Entlassungen immer wieder für Schlagzeilen sorgen, setzen sich Managementteams im ganzen Land zusammen und fragen sich: "Wer ist auf der Gehaltsliste im Moment entbehrlich?"

Okay, sie verwenden den Begriff wahrscheinlich nicht, aber sie führen diese Diskussion, das versichere ich Ihnen.

Wie man unverzichtbar (nicht vergänglich) wird

Die Arbeitnehmer müssen am Ball bleiben und zwei Dinge tun, wenn sie ihren Arbeitsplatz behalten wollen:

1. Produzieren Sie quantifizierbare Ergebnisse die mit dem finanziellen Erfolg des Unternehmens verbunden sind
2. ihren Erfolg an diejenigen vermarkten, die bestimmen, ob sie vertretbar sind

Wenn Sie also bei der Bewertung Ihrer beruflichen Stärken, dem Aufbau Ihrer beruflichen Identität und der Vermarktung Ihrer Produkte auf Autopilot geschaltet haben persönliche Marke (wenn Sie mit den Begriffen der beruflichen Entwicklung, die ich gerade verwendet habe, nicht vertraut sind, genügt es zu sagen, dass Sie auf Autopilot waren), dann ermutige ich Sie, damit anzufangen.

Heutzutage ist viel mehr nötig, um einen guten Job zu bekommen und zu behalten, und es gibt eine ganz neue Art, seine Karriere zu gestalten. Wenn Sie Hilfe brauchen, um zu lernen, wie Sie sich in Ihrer Karriere unentbehrlich machen können, halten Sie ausschau nach unseren Blogs.